De organisatie begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, biedt ze inkomensondersteuning. De medewerkers waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door de kernwaarden: meedoen, verbinden en ontwikkelen.
Manager Integrale Bedrijfsvoering & Inkomen
Als Manager Integrale Bedrijfsvoering & Inkomen geef je direct leiding aan zes teammanagers die je richting, ruimte, en ruggensteun geeft in hun leiderschap en het realiseren van de teamdoelen en de organisatiedoelen. Daarnaast stuur je een aantal projecten aan op het gebied van bedrijfsvoering en inkomen. Je maakt deel uit van het MT en werkt nauw samen met de Manager Werk.
Je bent een fijne sparringpartner voor de teammanagers. Je adviseert en ondersteunt de directeur op het werkterrein van de verschillende teams. Ook heb je een voorbeeldfunctie en ben je de verbindende factor in het continu verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening en continu leren van en met elkaar.
Daarnaast geef je in deze functie leiding aan de teammanagers van Team BIK, Team Administraties, Team Facilitaire Diensten, twee Teams Inkomen en Team Verkoop en Logistiek.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 – 36 uur per week;
- Gesprekken op donderdag 30 april 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Kennis van de Planning & Control cyclus;
- Minimaal 5 jaar werkervaring op directieniveau;
- Bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie te werken.
Wensen
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een werkontwikkelbedrijf of binnen een gemeentelijke context;
- Woonachtig in de regio en/of bekend met de sociale kaart van de regio;
- Lean Green Belt gecertificeerd;
- Afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau.
Competenties
- Verantwoordelijk;
- Visionair;
- Coachend;
- Creatief;
- Leidinggevend;
- Omgevingsbewust.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.