Aanleiding: Richting geven aan besluitvorming, risicobeheersing en externe verantwoording.

Bedoeling: Als Strategisch Adviseur Governance Risk & Compliance ga je deze discipline organisatiebreed opzetten, implementeren, structureren en duurzaam te verankeren.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, management en uitvoering. Ook ben je iemand die structuur aanbrengt, kritische vragen stelt en onafhankelijk durft te adviseren. Daarnaast combineer je strategisch inzicht met uitvoeringskracht. Je bent koersvast, onafhankelijk en gericht op duurzame borging.

Organisatie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV). Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Binnen de eenheid Bedrijfsvoering ga je aan de slag bij het team Informatievoorziening en Digitalisering (I&D) – cluster Visie & Regie.

Strategisch Adviseur Governance, Risk & Compliance

Als Strategisch Adviseur Governance Risk & Compliance ga je deze discipline organisatiebreed opzetten, implementeren, structureren en duurzaam te verankeren. Dit is een nieuwe functie binnen het Cluster Visie & Regie. Jij bouwt het fundament en ontwikkelt een samenhangend GRC-framework dat richting geeft aan besluitvorming, risicobeheersing en externe verantwoording. Je positioneert risk based werken als integraal onderdeel van onze sturing. Bovendien opereer je op strategisch, tactisch en soms op operationeel niveau en bent je verantwoordelijk voor de inrichting van governance, risk & compliance.

Werkzaamheden

Ontwikkelen en implementeren van een organisatiebreed GRC-raamwerk.
Introduceren en borgen risk based werken in processen en besluitvorming.
Inrichten audit & compliance richting externe partijen en deze structureel verankeren.
Adviseren van directie en management over risico’s, beheersmaatregelen en compliance vraagstukken.
Onderzoeken en vaststellen van het niveau van volwassenheid van het risicomanagementproces in de lijn en in projecten.
Adviseren en trainen van deelnemers en stakeholders t.b.v. verbeteren van operationeel risicomanagement.
Leveren van een (her)bruikbaar volwassenheidsnormenkader voor het toetsen van het risicomanagementproces.
Faciliteren en implementeren van het risicomanagementproces op strategisch-, tactisch en operationeel niveau.
Onderzoeken en vaststellen van het niveau van volwassenheid van het informatiebeveiligings-/securityproces in de lijn en in projecten.
Adviseren van deelnemers en stakeholders t.b.v. het verbeteren van het informatiebeveiligings-/securityproces in nauwe afstemming met de CISO en ISO’s.
Inrichten van een Audit-/Kwaliteitsfunctie en zorgen voor de uitvoering ervan.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

Gesprekken op donderdag 23 april 2026 vanaf 9:30;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
WO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Governance Risk & Compliance Officer of in een vergelijkbare rol zoals Risk Manager of Compliance Officer;
Werkervaring met de implementatie van risicomanagement en/of GRC processen;
Ervaring met audit- en complianceprocessen richting externe partijen;
Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. AVG, BIO, aanbestedingskaders);
Tariefbereik €95 – €105 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het organisatiebreed opzetten en implementeren van een GRC raamwerk, het borgen van de processen en uitvoeren van bijbehorende audits i.c.m. de wetgeving (bijv. AVG, BIO, aanbestedingskaders);
Werkervaring met het inrichten van governance structuren;
Werkervaring met het samenwerken met interne en externe stakeholders, bijvoorbeeld directie, management, bestuur, medewerkers;
Werkervaring met het ondersteunen van privacy‐ en dataveiligheidsmaatregelen.

Competenties

Analytisch;
Bestuurlijk sensitief;
Praktisch;
Planmatig;
Communicatief vaardig.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Lisanne Zoet

Strategisch Adviseur Governance, Risk & Compliance

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren