Coachende Ontwikkel- en Verandermanager – Omgeving Enschede/hybride werken

Coachende Ontwikkel- en Verandermanager
  • Aanleiding: Verbindende schakel en maatschappelijke opgaven.
  • Bedoeling: Als Coachende Ontwikkel- en Verandermanager ben jij de schakel tussen de operationele/tactische werkzaamheden en de koers die de organisatie als geheel vaart. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de integrale samenwerking tussen de verschillende teams.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je weet de juiste balans te vinden tussen ambities en capaciteit en bent scherp op wat er wel en niet kan. Op deze manier weet jij de werkdruk goed te managen. Ondanks de dynamische omgeving houd je oog voor de medewerkers, hun persoonlijke situatie én ontwikkeling. Je bent organisatiesensitief en begrijpt hoe besluitvormingsprocessen in een politieke omgeving werken. Je toont leiderschap, stelt prioriteiten en bent daadkrachtig. Je stemt je leidinggevende stijl af op de situatie en het team en weet wanneer je moet coachen, ruimte geven of richting bepaalt. En met je humor en relativeringsvermogen breng je een stuk werkplezier.