Uren per week: 32

Projectleider civiel – Omgeving Nieuwegein/Hybride werken

• Aanleiding: Leveren van expertise voor projecten.

• Bedoeling: Als Projectleider civiel ben je actief betrokken bij diverse projecten met name op het gebied van instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren projectleider en je weet goed wat er nodig is om civieltechnische projecten in de openbare ruimte voor te bereiden en uit te voeren. Jij kunt prima overzicht houden, je hebt een uitstekend analytisch vermogen en je geeft leiding aan het projectteam.

Specialist Openbaar Vervoer – Omgeving Dronten/hybride werken

• Aanleiding: Mobiliteitsopgaven.

• Bedoeling: Als Specialist Openbaar Vervoer ben jij de regisseur rondom het thema openbaar vervoer en de positie van openbaar vervoer binnen (Publieke) mobiliteit. Je levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het regionale mobiliteitsbeleid en het OV-beleid in het bijzonder en hebt daarbij oog voor de samenhang met andere beleidsvelden.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent gericht op gezamenlijke verantwoordelijkheid en effectieve samenwerking. Je bent goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en in staat deze te benutten voor het behalen van resultaten. Daarnaast werk je gestructureerd en voorspelbaar, zodat collega’s en stakeholders weten wat ze kunnen verwachten en kun je op een constructieve manier feedback geven en ontvangen.

Verandermanager Leefomgeving – Omgeving Dalfsen/hybride werken

• Aanleiding: Afdeling opheffen en medewerkers verdelen over andere afdelingen.

• Bedoeling: Als Verandermanager Leefomgeving ga jij de afdeling Leefomgeving & Mobiliteit aansturen. Daarnaast ga jij de overdracht van medewerkers naar de afdelingen begeleiden en tenslotte draag jij bij aan het opstellen van en uitvoering geven aan een organisatie-/implementatieplan voor de afdeling Ruimte & Economie.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kunt je verplaatsen in de dilemma’s waar medewerkers mee worstelen. Je bent in staat om beleidsvelden en thema’s in de organisatie te verbinden en om verschillende vormen van sturing te verbinden, dan wel vorm te geven. Jij kunt leiderschap samenwerkend vormgeven, in diverse management overleggen als in de rest van de organisatie daarnaast ben je integer en een stevige gesprekspartner, je gaat voor het algemeen belang de confrontatie niet uit de weg. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je kunt makkelijk verbinding leggen en vanuit het grotere geheel kijken naar diverse opgaven. Tenslotte ben je daadkrachtig, besluitvaardig, sensitief en weet je medewerkers te inspireren en enthousiasmeren en beschik je over strategisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.

HR medewerker – Zoetermeer/Hybride werken

• Aanleiding: Groei van het bedrijf en versterking van het team. (functie is in loondienst)

• Bedoeling: Als HR medewerker ben jij de verbindende schakel tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Je richt je op het bouwen van duurzame relaties, voert gesprekken over ontwikkeling en loopbaanbegeleiding en je zorgt voor een 100% match.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je bent proactief en analytisch. Daarnaast heb je een goed empathisch vermogen, kun je prioriteiten stellen en ben je enthousiast.

Recruiter – Zoetermeer/Hybride werken

• Aanleiding: Groei van het bedrijf en versterking van het team.  (functie is in loondienst)

• Bedoeling: Als Recruiter bij Talent123 ben jij de spil in ons werving- en selectieproces. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van toptalent en het bouwen van duurzame relaties met zowel professionals als opdrachtgevers.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, je bent proactief en resultaatgericht. Daarnaast ben je goed in prioriteiten stellen en ben je enthousiast.