Uren per week: 32

Projectleider verbetering werkprocessen

• Aanleiding: Doorontwikkeling van de organisatie.

• Bedoeling: Het Project heeft tot doel om een gestandaardiseerd instrumentarium voor subsidieverlening te ontwikkelen en te implementeren. Als Projectleider verbetering werkprocessen zorg jij voor de realisatie van het Project.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je houdt het overzicht en werkt consciëntieus, je bent doortastend, analytisch, daadkrachtig, resultaat- en oplossingsgericht en je hebt een abstract denkvermogen. Je bent stressbestendig, je kunt goed omgaan met de onzekerheden, onduidelijkheden en weerstand die bij veranderingen horen daarbij heb je een flexibele en positieve instelling. Tenslotte ben je organisatiesensitief en je weet mensen mee te krijgen, aan elkaar en aan doelstellingen te verbinden.

Communicatieadviseur Sociaal Domein

• Aanleiding: Communicatieadvies en -ondersteuning aan de projecten, programma’s, producten en diensten.

• Bedoeling: De organisatie helpt gemeenten bij deze ingewikkelde taak van kwaliteit, houdbaarheid en draagvlak voor sociale zekerheid en zorg. Als communicatieadviseur Sociaal Domein ondersteun je een aantal van deze projecten. Je neemt onder meer deel aan het maandelijkse teamoverleg van het Kenniscentrum en levert een bijdrage aan het communiceren richting de leden.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent resultaatgericht, klantgericht, omgevingsbewust en samenwerkend, daarnaast toon je creativiteit in het werk.

Projectcoördinator Sociaal Domein

• Aanleiding: Een samenhangende aanpak.

• Bedoeling: Als Projectcoördinator Sociaal Domein draag je de verantwoordelijkheid van samenhang en de afstemming daarover binnen het Sociaal Domein en de organisatie, het is een coördinerende managementrol. Jij brengt de betrokken personen binnen de organisatie en het Sociaal Domein samen en stuurt aan op de interne samenwerking en afstemming. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de contacten met de betrokken ministeries en de externe partners en beoogt hierop ook een coördinerende rol te vervullen.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kunt omgaan met groepsdynamiek, bent flexibel in denken en doen en je hebt een goed plannings- en organisatievermogen. Je bent bestuurlijk sensitiviteit, creatief, motiverend en verbindend in de samenwerking. Tenslotte ben je omgevingsbewust en resultaatgericht.