Aanleiding: Behoefte om de Planning & Control-cyclus te versterken en professionaliseren.

Bedoeling: Als Specialist Planning en Control ben je verantwoordelijk voor de regie, kwaliteit en tijdige oplevering van de volledige P&C-cyclus.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een analytisch sterk en gewend om in een complexe omgeving te werken. Bovendien houd je overzicht en leg je de verbinding tussen cijfers, processen en de bestuurlijke context. Je handelt proactief, signaleert tijdig afwijkingen en risico’s en vertaalt deze naar heldere en bruikbare informatie. Ook ben je communicatief vaardig en verbindend.

Organisatie

De ambitie van de organisatie is meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Je komt te werken binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Voor het team Inkoop, Financiën & Control binnen de afdeling Bedrijfsvoering zoekt de organisatie een Specialist Planning en Control.

Specialist Planning en Control

Als Specialist Planning en Control ben je verantwoordelijk voor de regie, kwaliteit en tijdige oplevering van de volledige P&C-cyclus. Je bewaakt de planning, kwaliteit en consistentie van alle P&C-producten en zorgt voor betrouwbare managementinformatie ter ondersteuning van besluitvorming. Daarnaast analyseer je financiële ontwikkelingen, signaleer je risico’s en afwijkingen en vertaal je deze naar heldere adviezen en concrete verbetervoorstellen voor het management. De opdracht richt zich op het verder professionaliseren en versterken van de P&C-functie en de onderliggende stuur- en verantwoordingsstructuur.

Werkzaamheden

Je coördineert en bewaakt de volledige Planning & Control-cyclus en stuurt actief op de tijdige oplevering van producten.
Je neemt eigenaarschap voor de kwaliteit, samenhang en voortgang van de P&C-producten.
Je signaleert zelfstandig financiële risico’s, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete acties.
Je adviseert het management proactief, zowel gevraagd als ongevraagd, over financiële vraagstukken en beleidsontwikkelingen.
Je zorgt voor heldere communicatie over voortgang, risico’s, knelpunten en afhankelijkheden.
Je stimuleert de samenwerking tussen de financiële administratie, Planning & Control, het management en overige organisatieonderdelen.
Je treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor het management en collega’s.
Je begeleidt collega’s in hun vakinhoudelijke ontwikkeling door kennis, expertise en vaardigheden over te dragen.
Je initieert verbeteringen in financiële processen, AO/IC en de financiële informatievoorziening.
Je borgt de voortgang, spreekt betrokkenen aan op afspraken en stuurt waar nodig bij.
Je versterkt de positie van Planning & Control als strategische partner binnen de organisatie.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 32 – 36 uur per week;
Gesprekken op maandag 13 juli 2026;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen Planning & Control bij een publieke organisatie;
Ervaring met het zelfstandig coördineren van de volledige Planning & Control-cyclus, waaronder ten minste begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening;
Minimaal 3 jaar ervaring met strategische financiële advisering aan management, directie en/of bestuur;
Werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, omgevingsdienst, veiligheidsregio, provincie, waterschap of andere publieke uitvoeringsorganisatie;
Tariefbereik €100 – €105 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar opgedaan binnen een Omgevingsdienst;
Minimaal twee verbeterinitiatieven geleid en gerealiseerd op het gebied van financiële processen, AO/IC of managementinformatie;
Minimaal drie volledige Planning & Control-cycli als coördinator of eindverantwoordelijke begeleid;
Een leidende rol vervuld bij een professionaliserings- of veranderopgave binnen de financiële functie van een publieke organisatie;
Werkervaring met het adviseren van zowel directie als bestuur over financiële en organisatorische vraagstukken.

Competenties

Proactief;
Eigenaarschap;
Bestuurlijk sensitief;
Organisatie sensitiviteit;
Verbindend;
Analytisch;
Resultaatgericht;
Overtuigingskracht;
Samenwerkingsgericht.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Marcel van Donge

Specialist Planning en Control

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Van beleid naar praktijk: de nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren