Aanleiding: Een grote gemeentelijke organisatie staat voor een omvangrijke IT-transitie waarbij het datacentrum wordt uitgefaseerd en 75 tot 100 applicaties naar een moderne omgeving moeten migreren. Voor iedere applicatie is een onderbouwde keuze nodig over de meest passende migratieoptie, kosten en impact.
Bedoeling: De opdracht moet leiden tot heldere en onderbouwde besluitvorming over de toekomstige inrichting en migratie van het applicatieportfolio, zodat de organisatie de datacentertransitie beheerst kan uitvoeren.
Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een zelfstandige, analytische specialist die technische en financiële informatie snel doorgrondt en vertaalt naar heldere besluitvorming. Je schakelt overtuigend tussen technische specialisten, leveranciers, applicatie-eigenaren en management en durft op basis van analyses een duidelijke aanbeveling te doen.
Je werkt binnen de IT-organisatie van een grote gemeentelijke organisatie. Het team Technisch Applicatiebeheer beheert een mix van on-premise multi-tier applicaties, standalone applicaties en SaaS-oplossingen voor verschillende organisatieonderdelen. De datacentertransitie vormt de grootste technische veranderopgave van het team.
Specialist Cloud Transitie
Als Specialist Cloud Transitie ondersteun je een senior technisch applicatiebeheerder die de applicatiemigraties inhoudelijk en technisch uitvoert. Jij vormt het verlengstuk richting de organisatie en besluitvormers. Je haalt technische, financiële en contractuele informatie op bij beheerders, architecten, productowners en leveranciers en vertaalt deze naar heldere businesscases voor de stuurgroep.
Per applicatie breng je de huidige situatie en mogelijke migratiescenario’s in kaart, waaronder SaaS en Microsoft Azure. Je vergelijkt de kosten van de huidige on-premise inrichting met toekomstige cloudoplossingen en maakt inzichtelijk welke impact, afhankelijkheden en consequenties bij de verschillende keuzes horen.
De businesscases zijn zowel beslisdocumenten als instrumenten voor de gesprekken met de business en applicatie-eigenaren. Je bewaakt daarnaast de voortgang van het applicatieportfolio, signaleert waar informatie of besluitvorming stokt en ondersteunt betrokkenen bij het maken van een passende migratiekeuze.
Verantwoordelijkheden en werkzaamheden
- Per applicatie de huidige situatie in kaart brengen en migratieopties, waaronder SaaS en Microsoft Azure, analyseren;
- Kosten berekenen voor de huidige on-premise inrichting en de toekomstige cloudoplossing;
- Businesscases opstellen die dienen als beslisdocument voor de stuurgroep;
- Input ophalen bij verschillende disciplines binnen de IT-organisatie, productowners binnen andere organisatieonderdelen en externe leveranciers;
- De voortgang van het applicatieportfolio bewaken en hierover rapporteren aan de stuurgroep;
- Bijdragen aan het inzichtelijk maken van applicatielandschappen en onderlinge afhankelijkheden;
- Technische vraagstukken vertalen naar begrijpelijke taal voor niet-technische beslissers;
- Met leveranciers afstemmen over SaaS-opties en de bijbehorende contractuele en financiële consequenties;
- Samenwerken met de senior technisch applicatiebeheerder, het Cloud Regie Centrum en FinOps om technische input te vertalen naar beleids- en besluitvormingsdocumenten;
- Signaleren en benoemen waar besluitvorming of informatieaanlevering stokt;
- Met technisch beheer afstemmen over interne en externe applicatiekoppelingen en ontbrekende kennis actief ophalen bij de juiste betrokkenen;
- Gesprekken voeren met functioneel beheerders en applicatie-eigenaren om tot een juiste beslissing over de toekomstige inrichting te komen.
Resultaten
- Per onderzochte applicatie een onderbouwde businesscase waarin migratieopties, kosten en impact inzichtelijk zijn gemaakt voor besluitvorming;
- Inzicht in de voortgang van het applicatieportfolio en tijdige signalering van knelpunten in informatieaanlevering en besluitvorming;
- Inzicht in relevante applicatielandschappen, koppelingen en afhankelijkheden ter ondersteuning van migratiekeuzes.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 – 36 uur per week;
- Gesprekken in week 37, op locatie of via MS Teams;
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van technisch applicatiebeheer of Cloud infrastructuur;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van businesscases en besluitvormingsdocumenten ten behoeve van management- of bestuurlijke besluitvorming, opgedaan in de afgelopen 7 jaar;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met applicatiemigraties naar Cloud omgevingen, waaronder migraties naar SaaS-oplossingen en Microsoft Azure, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
Wensen
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 1000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 7 jaar;
- Werkervaring met FinOps of kostenmodellering voor Cloud migraties;
- Minimaal 1 jaar werkervaring met de Scrum of Agile methodiek;
- Werkervaring met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
Competenties
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Overtuigingskracht en stakeholdermanagement;
- Financiële affiniteit en het vermogen kostenmodellen en financiële scenariovergelijkingen op te stellen;
- Sterk analytisch vermogen;
- Zelfstandig, initiatiefrijk en proactief;
- Vermogen om technische en financiële informatie te vertalen naar heldere conclusies, concrete adviezen en besluitvormingsdocumenten.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.