Aanleiding: De uitvoering van meerdere maatschappelijke vastgoedprojecten.

Bedoeling: Als Senior Projectleider Maatschappelijke Vastgoedontwikkeling geef je onder andere leiding aan projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed en cultureel erfgoed.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een stevige en zakelijke gesprekspartner, kijkt kritisch naar wat nodig is en je bent standvastig, proactief en oplossingsgericht met betrekking tot dilemma’s en uitdagingen. Bovendien ben je zowel zelfstandig als een echte teamspeler en klantgericht. Daarnaast ben je flexibel, sensitief, overtuigend en verbindend.

Organisatie

Werken bij de organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch.

Senior Projectleider Maatschappelijke Vastgoedontwikkeling

Als Senior Projectleider Maatschappelijke Vastgoedontwikkeling geef je onder andere leiding aan projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed en cultureel erfgoed. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, realisatie en bestuurlijke begeleiding van uiteenlopende bouw- en verbouwprojecten, waarbij je schakelt tussen bestuurders, gebruikers, inwoners, adviseurs en uitvoerende partijen.

Of het nu gaat om de realisatie van nieuwe schoolgebouwen of de herontwikkeling van een monumentaal pand zoals de Sint Maartenskerk, jij weet projecten van initiatief tot oplevering in goede banen te leiden. Je bent integraal verantwoordelijk voor meerdere projecten binnen de fysieke leefomgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en bewaakt planning, kwaliteit, financiën en bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast geef je leiding aan de overname en herontwikkeling van de monumentale Sint Maartenskerk.

Werkzaamheden

Voorbereiden en begeleiden van meerdere bouwprojecten en tijdelijke huisvestingsprojecten;
Procesadvisering richting bouwheer en gemeentelijke organisatie;
Adviseren over maatschappelijke en onderwijskundige vraagstukken;
Bewaken van gemeentelijke investeringsbudgetten en taakstellende budgetten;
Toetsen en beoordelen van fasedocumenten en ontwerpen;
Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en kredietaanvragen richting college en gemeenteraad;
Organiseren van verzekeringen bij oplevering;
Opstellen van gebruikersafspraken, huurovereenkomsten en onderhoudsafspraken bij multifunctioneel gebruik,
Voorbereiden en begeleiden van participatie- en communicatieprocessen met inwoners, gebruikers en belanghebbenden;
Creëren van bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak;
Leidinggeven aan het projectteam;
Opstellen van projectplannen en definiëren van de projectopgave;
Stakeholdermanagement richting bestuur, kerkgemeenschap, toekomstige gebruikers, omwonenden en adviseurs;
Identificeren en beheersen van projectrisico’s;
Strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 28 uur per week;
Gesprekken op woensdag 19 augustus 2026;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van projectleider binnen de fysieke leefomgeving;
Minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke projecten;
Werkervaring met maatschappelijk vastgoed, onderwijshuisvesting, gebiedsontwikkeling en/of monumentale gebouwen;
Werkervaring met budgetbewaking, projectbeheersing én risicomanagement;
Tarief €100.

Wensen

Werkervaring met het projectmanagement van complexe en politiekgevoelige maatschappelijke vastgoedprojecten bij gemeenten;
Werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider fysieke leefomgeving;
Werkervaring met het adviseren van bestuur en organisatie over maatschappelijke vastgoedprojecten bij gemeenten in de initiatieffase.

Competenties

Politiek-bestuurlijk sensitief;
Communicatief vaardig;
Resultaatgericht;
Besluitvaardig;
Stressbestendig;
Analytisch;
Zelfstandig;
Flexibel.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Lisette Bergman

Senior Projectleider Maatschappelijke Vastgoedontwikkeling

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Van beleid naar praktijk: de nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren