De organisatie registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat de wettelijke taak. De gegevens van de organisatie bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Risk & Compliance Manager
Als Risk & Compliance Manager ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van risicomanagement binnen het ERP en CRM-vervangingsprogramma. Je functionaris opereert vanuit de eerste lijn en hebt een actieve monitorende taak ten aanzien van de tweedelijns risicobeheerfunctie (legal, compliance, ORM, IRM, data privacy) binnen de organisatie.
Je identificeert, analyseert, beheerst en monitort risico’s. Je zorgt ervoor dat er vroegtijdig wordt gesignaleerd en dat mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd die resulteren in het beoogd effect. Waar nodig treed je op als een gezaghebbende gesprekspartner voor programmamanagement en bestuur.
Bovendien werk je nauw samen met de programmamanager, projectleiders, de tweedelijns risicobeheerfunctie en relevante interne stakeholders. De functie vereist een hands-on werkstijl, een sterk vermogen tot samenwerking en de bereidheid om bestuurlijk oncomfortabele risico-inzichten helder en tijdig te benoemen en hier eventueel in te adviseren. De belangrijkste technieken, methoden en tools zijn Agile/Prince2/MSP, Toetskader projecten, Adviescollege ICT-Toetsing en COSO ERM.
Werkzaamheden
- Inrichten en onderhouden van het risicomanagementkader voor het programma, inclusief risicomatrix, mitigatieplannen en een actueel risicoregister.
- Actief monitoren en signaleren van lacunes in controls en blinde vlekken, en waar nodig escaleren naar programmamanagement.
- Proactief identificeren van programmarisico’s op de terreinen planning, datamigratie, systeemintegratie, leveranciersmanagement en organisatieverandering.
- Voorzien in periodieke risicorapportages en het bijhouden van de risklog ten behoeve van interne governance en toezichthoudende organen.
- Vertalen van risico-inzichten naar bestuurlijk relevante informatie en adviseren van de programmamanager en stuurgroep.
- Bewaken van de consistentie tussen programmarisico’s en de bredere organisatorische risicobereidheid.
- Identificeren en benoemen van risico’s die voortvloeien uit afhankelijkheden tussen de CRM-implementatie en aanpalende systemen, processen en organisatieonderdelen.
- Ondersteunen en adviseren van projectleiders bij de herkenning en beheersing van risico’s binnen hun deelprojecten, met behoud van eigenaarschap bij de betrokken functionarissen.
- Zorgdragen dat risicomanagement daadwerkelijk leidt tot tijdige bijsturing en niet beperkt blijft tot formele registratie.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een risicocultuur binnen het programma, gekenmerkt door eigenaarschap, transparantie en tijdige signalering.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 24 uur per week;
- Gesprekken op dinsdag 8 september 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal twee werkdagen per week aanwezig op locatie;
- Academisch werk- en denkniveau;
- Een relevante risicomanagementcertificering (CRISC, RMIA of vergelijkbaar) is noodzakelijk;
- Minimaal 7 jaar ervaring in risicomanagement binnen complexe programma’s of projecten, bij voorkeur opgedaan in de publieke of semi-publieke sector;
- Minimaal 5 jaar ervaring met ICT-gerelateerde verandertrajecten;
- Diepgaande kennis van het three-lines-of-defense model en de verhoudingen tussen eerste en tweede lijn in de praktijk;
- Kennis van de specifieke context van de semi-overheid, waaronder publieke verantwoording, politieke sensitiviteit en meervoudige stakeholderrelaties;
- Tariefbereik €85 – €100 (afhankelijk van ervaring).
Wensen
- Kennis van CRM-implementaties of ERP-programma’s en uitdagingen die hierbij komen kijken.
Competenties
- Communicatief vaardig;
- Samenwerken;
- Verbindend;
- Politiek bestuurlijk sensitief;
- Kwaliteitsgericht;
- Analytisch;
- Oog voor detail.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.