Hoe toon je als zzp’er aan dat je ondernemer bent conform de Wet DBA en VBAR?

Interim professionals maatwerk
September 2025 | Ondernemerschap aantonen

De tijd dat een inschrijving bij de KvK voldoende was, is voorbij. De Belastingdienst heeft aangekondigd de Wet DBA weer actief te handhaven en de komst van de VBAR maakt de spelregels strenger. Voor zzp’ers betekent dit: het aantonen van écht ondernemerschap is onmisbaar. Niet alleen op papier, maar vooral in de praktijk én in de manier waarop je jezelf presenteert.

Daarbij is het belangrijk te weten dat verwacht wordt dat eind 2025 de controles verder zullen worden geïntensiveerd, omdat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2026 de bevoegdheid krijgt om daadwerkelijk naheffingen op te leggen. Dit vergroot de urgentie voor zzp’ers om hun ondernemerschap nu al overtuigend te kunnen aantonen.

Stap 1: Een professionele website als fundament

Een website is vaak het eerste bewijs dat je serieus als ondernemer actief bent. Toch blijkt dat ongeveer 40% van de zzp’ers helemaal geen zakelijke website heeft. Tel daar de groep bij op met verouderde of slecht onderhouden sites, en naar schatting 50–60% van de zelfstandigen heeft geen of een matige online presentatie.

Dat is een gemiste kans. Een goede website laat zien dat je investeert in je ondernemerschap. Voor de Belastingdienst onderstreept het dat je gericht bent op de markt. En voor opdrachtgevers, zeker binnen de overheid en publieke sector waar Talent123 veel actief is, versterkt het het beeld dat je zelfstandig en professioneel opereert.

Een website hoeft niet groot of ingewikkeld te zijn, en wél duidelijk en professioneel:

  • Duidelijk welke diensten je aanbiedt.
  • Voorbeelden of referenties.
  • Contactmogelijkheden.
  • Actueel en goed onderhouden.

Er zijn veel websitebouwers die je hierbij kunnen helpen. Wij hebben van zzp’ers vernomen dat zij goede ervaringen hebben met een partij die niet alleen websites bouwt, maar ook direct gespecialiseerd is in SEO, zodat je website beter vindbaar is – en dat tegen een aantrekkelijke prijs. Als je interesse hebt kunnen we je doorverwijzen. 

Stap 2: Toon zelfstandigheid in je werkwijze

Een ondernemer bepaalt zelf hoe hij werkt. Natuurlijk stem je af met de opdrachtgever, maar dagelijkse aansturing hoort daar niet bij. Juist dat onderscheid – autonomie versus gezagsverhouding – vormt de kern van de Wet DBA en straks ook de VBAR.

Stap 3: Bouw een dossier op

Facturen, offertes, KvK-inschrijving, btw-aangiftes en meerdere opdrachtgevers vormen samen een stevig bewijs van ondernemerschap. Bewaar daarnaast ook contracten en belangrijke correspondentie, zodat je bij vragen of een controle kunt aantonen dat je ondernemerschap niet alleen een inschrijving is, maar ook daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht.

Stap 4: Gebruik de DBA-checklist

Talent123 heeft een vernieuwde DBA-checklist ontwikkeld om zzp’ers én opdrachtgevers te helpen opdrachten vooraf te toetsen. Deze checklist is tot stand gekomen op basis van onze jarenlange ervaring in de interim-markt, met name binnen gemeenten, provincies, waterschappen en andere publieke organisaties.

Met de checklist laat je zien dat je bewust en aantoonbaar als ondernemer werkt, en verklein je het risico dat een opdracht later toch als loondienst wordt gezien.

Wij zien dagelijks dat opdrachtgevers zekerheid zoeken. Een goede website en een DBA-toets zijn geen luxe, maar noodzakelijk bewijs van ondernemerschap.

Stap 5: Bereid je voor op de VBAR

De VBAR zal meer scherpte brengen in de beoordeling van arbeidsrelaties. Wat nu nog “grijs gebied” is, kan straks sneller worden aangemerkt als loondienst. Juist daarom is het verstandig om nu al je positie te versterken met een sterke presentatie, een goed dossier en de checklist.

Conclusie en vooruitblik

Voor de moderne zzp’er begint het aantonen van ondernemerschap niet met een contract, maar met zichtbaarheid.

  • De eerste stap: een professionele website.
  • Daarna: zelfstandigheid in uitvoering, een goed dossier en de DBA-checklist.

Talent123 ondersteunt dagelijks zzp’ers en opdrachtgevers in de publieke sector bij het vinden van de juiste balans tussen flexibiliteit en zekerheid. Een zzp’er die deze basis op orde heeft, staat sterker richting zowel opdrachtgever als Belastingdienst en vergroot zijn kans op langdurige en waardevolle opdrachten.

Delen

Andere pagina's

Over Ons

Over ons | Talent123 staat voor mensgerichte daadkracht. Wij verbinden de beste expertise, kennis en ervaring aan elk bedrijfsmatig vraagstuk. Sinds onze oprichting...

Dienstverlening Professionals

Dienstverlening Professionals Ben jij als zelfstandige op zoek naar een professionele sparringpartner? Wij werken samen met jou als ZZP’er of tijdelijk loondienst medewerker. Bekijk hier wat...

Interim Professionals

Interim Professionals Talent123 vindt de juiste tijdelijke opdrachten binnen de overheid voor haar interim professionals. Bij ons staat persoonlijk contact centraal en helpen we je graag verder op...