Talent123 schrijft over verschillende onderwerpen zoals de ervaringen van interim professionals op de werkvloer, nieuws over Talent123 zelf en artikelen die relevant zijn voor het werkveld. Wil je meer artikelen lezen over hetzelfde thema? Klik op de categorie of tag onder het artikel.
Met veel plezier en creativiteit zijn wij aan de slag gegaan met bedenken, ontwerpen en samenstellen van de kerstpakketten en kaarten voor onze professionals. En vandaag is het zo ver! De meeste pakketten worden door onze eigen Talent123 kerstman bezorgd.
Het schrijven van een motivatiebrief. Als interim professional heb je regelmatig te maken met het schrijven van een motivatiebrief voor een opdracht uit een aanbesteding. Voor sommigen geen probleem voor anderen een drempel en tijdrovend. In dit artikel neem ik jullie mee in de wereld van motivatiebrieven voor interim opdrachten vanuit een aanbesteding:
> Hoe schrijf je een goede motivatiebrief voor een interim opdracht?
> Zijn er andere eisen die gesteld worden aan deze motivatiebrieven?
> Waar houd je verder rekening mee?
> Welke indeling gebruik je voor een motivatiebrief?
Mijn tijd bij Talent123 zit erop
De afgelopen jaren heb ik met veel plezier bij Talent123 gewerkt en ik heb hier enorm veel geleerd (…) Na deze mooie jaren is het voor mij tijd voor een nieuwe stap. Deze week ga ik aan de slag als Adviseur Omgeving bij Rijkswaterstaat.
Wat vragen wij bij een ‘goed’ cv?
Bij Talent123 bekijken we jouw curriculum vitae maar met één vraag: ben jij de juiste persoon voor deze baan/klus? In dit artikel vertellen we welke informatie je cv moet bevatten en geven we tips over de invulling. Zo maak jij je CV duidelijk, relevant en persoonlijk…
Afgelopen februari ben ik begonnen bij de gemeente Amsterdam, als ‘kwartiermaker’ voor het aansluiten van het Facilitair Bureau op het Amsterdams Servicepunt.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken en een voor u best denkbare surf ervaring te bieden. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. Helpt u ons daar ook bij?