Ga naar de inhoud
Logo talent123 interim professionals
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • DBA-Checklist
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
    • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
    • DBA-Checklist
  • Nieuwsberichten
  • Contact
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • DBA-Checklist
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
    • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
    • DBA-Checklist
  • Nieuwsberichten
  • Contact
  • Terug naar overzicht
Vacature alert

Veranderregisseur Projectoverdracht & Assetmanagement – Omgeving Hasselt/Hybride Werken

Veranderregisseur Projectoverdracht & Assetmanagement
Foto van Sabine Kouwenhoven

Sabine Kouwenhoven

  • 26 oktober 2026
  • Branche
  • Functiegroep
  • Dienstverband
  • Standplaats
  • Inzet
  • Tarief Min.
  • Tarief Max.
  • Startdatum
  • Duur
  • Reageren voor
  • Je hebt nog
  • Overheid
  • Organisatieontwikkeling & Verandermanagement
  • Interim (ZZP)
  • Omgeving Hasselt/Hybride Werken
  • Gem. 24 uur per week
  • €95
  • €105
  • 2026-11-16
  • 6 maanden (optie tot verlenging)
  • 2026-11-03
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten
  • Overheid
  • Organisatieontwikkeling & Verandermanagement
  • Interim (ZZP)
  • Omgeving Hasselt/Hybride Werken
  • Gem. 24 uur per week
  • Min. €95
  • Max. €105
  • Start 2026-11-16
  • Duur 6 maanden (optie tot verlenging)
  • Reageren voor 2026-11-03
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

  • Aanleiding: Binnen infrastructurele projecten worden objecten aangepast of gerealiseerd en ontstaat veel technische, administratieve en beheerinformatie. De overdracht naar de beheerorganisatie verloopt nog niet overal uniform, waardoor verschillen bestaan in verwachtingen, informatiebehoefte, toetsing en acceptatie.
  • Bedoeling: Een uniforme, organisatiebrede werkwijze realiseren waarin projectoverdracht, beheereisen en assetinformatie gedurende de hele projectlevenscyclus zijn geborgd.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren veranderregisseur die inhoudelijke kennis van Systems Engineering, assetmanagement en assetinformatie combineert met proceskracht en het vermogen om project- en beheerorganisaties te verbinden.

Organisatie

Je werkt voor een publieke organisatie in Oost-Nederland die verantwoordelijk is voor het bouwen, beheren en onderhouden van regionale infrastructuur, waaronder wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. Binnen deze omgeving werk je samen met project- en beheerprofessionals aan een eenduidige manier van werken voor projectoverdracht en assetinformatie.

Veranderregisseur Projectoverdracht & Assetmanagement

Als Veranderregisseur Projectoverdracht & Assetmanagement ontwikkel je een uniforme werkwijze voor de samenwerking tussen project- en beheerorganisatie gedurende de gehele projectlevenscyclus. Je brengt bestaande documenten, werkwijzen, ervaringen en initiatieven rond assetinformatie, klanteisen en projectoverdracht samen tot één organisatiebreed kader van processen, eisen en afspraken.

Je werkt beheereisen uit voor toepassing binnen systeemgerichte contracten, waaronder UAV-gc-contracten, en RAW-bestekken. Daarbij richt je eisen, vraagspecificaties en relevante annexen zo in dat beheerbelangen, assetinformatie en overdrachtsvereisten gedurende de projectlevenscyclus zijn geborgd. Je zorgt voor aansluiting op de gebruikte beheermanagementsystemen, informatiestandaarden en objectstructuren.

Daarnaast ontwikkel en borg je als Veranderregisseur Projectoverdracht & Assetmanagement de rol van de beheerorganisatie bij het bepalen, toetsen en accepteren van beheereisen en assetinformatie. Je bepaalt zelfstandig de aanpak en werkwijzen die nodig zijn om de afgesproken resultaten te realiseren.

Verantwoordelijkheden en resultaten

  • Analyseren van de bestaande situatie en inventariseren van beschikbare klanteisspecificaties, standaarden, handboeken, werkwijzen en initiatieven;
  • Ontwikkelen van een uniform samenhangend geheel van beheereisen, eisen aan assetinformatie, overdrachtsvereisten en bijbehorende werkwijzen;
  • Vastleggen hoe beheereisen en assetinformatie worden verwerkt in systeemgerichte contracten, vraagspecificaties en RAW-bestekken;
  • Vastleggen welke informatie nodig is voor opname en beheer in de relevante beheermanagementsystemen;
  • Borgen van de relatie met relevante standaarden en informatiemodellen, waaronder IMBOR, NEN 2767 en de gehanteerde objectstructuren en decomposities;
  • Inrichten van de herleidbaarheid van beheereisen, assetinformatie en overdrachtsvereisten binnen de gehanteerde objectstructuren en decomposities;
  • Uitwerken van de toepassing binnen projecten, inclusief uitgangspunten voor de opbouw van vraagspecificaties, beheereisen en ondersteunende annexen;
  • Ontwikkelen van een proceskader voor de samenwerking tussen project en beheer, met betrokkenheidsmomenten, toetsmomenten en stop- en bijwoonpunten per projectfase, type wijziging en besluitmoment;
  • Opstellen van een acceptatiekader voor overdracht naar beheer, inclusief kwaliteitscriteria, acceptatievoorwaarden, eisen aan assetinformatie en verwerking in beheermanagementsystemen;
  • Opstellen van een standaard overdrachtsdossier met checklist voor de minimaal vereiste documenten, gegevens en goedkeuringen;
  • Opstellen van een implementatie- en borgingsadvies voor duurzame toepassing van de ontwikkelde werkwijze binnen de organisatie.

Functie-eisen

 Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever 

  • De functie betreft 16 – 32 uur per week;
  • Gesprekken op woensdag 11 november 2026; 
  • Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van civiele techniek, assetmanagement, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met Systems Engineering binnen de infrastructuursector, waarbij sprake was van oplevering, verificatie, validatie of overdracht naar beheer;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met overdracht van infrastructurele projecten naar beheer;
  • Werkervaring met het uitvoeren van opdrachten binnen een provinciale, gemeentelijke of publieke organisatie;
  • Werkervaring met assetmanagement en assetinformatie/informatiemanagement binnen infrastructurele projecten en/of beheerorganisaties;
  • Werkervaring met assetinformatiebeheer, gegevensstructuren en de toepassing en/of inrichting van beheermanagementsystemen binnen infrastructurele organisaties.

Wensen

  • Minimaal twee vergelijkbare opdrachten waarin je verantwoordelijk was voor het ontwikkelen, inrichten of verbeteren van opleverings-, overdrachts- of acceptatieprocessen binnen UAV-gc-projecten;
  • Ervaring met het bepalen, vastleggen en borgen van beheereisen, assetinformatie en informatiebehoeften binnen infrastructurele organisaties;
  • Minimaal één opdracht waarin je organisatiebrede processen hebt ontwikkeld, geïmplementeerd en geborgd;
  • Ervaring met Systems Engineering, eisenbeheer, verificatie en validatie binnen infrastructurele projecten en de toepassing daarvan bij het borgen van beheereisen, assetinformatie en projectoverdracht binnen UAV-gc of vergelijkbare contractvormen;
  • Relevante opdrachten binnen een provincie, gemeente of waterschap. Ervaring binnen een decentrale overheid heeft de voorkeur.

Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Procesmatig sterk;
  • Resultaatgericht;
  • Verbindend en samenwerkingsgericht;
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

  • Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop. 

  • Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
  • Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Delen

VorigeVorigeVeranderregisseur Transformatie Sociaal Domein – Omgeving Drunen/Hybride Werken
Nieuws en berichten Talent123

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Marcel van Donge 23 november 2023
Lisanne op kantoor bij talent123

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Naomi van Donge 8 september 2023
Nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers 

Van beleid naar praktijk: de nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers 

Thalia Pinidis 30 maart 2026

Hulp bij het inschrijven voor een opdracht met aanbestedingsregels

Talent123 doet de inschrijving op een opdracht met aanbestedingsregels voor jou. Daar hebben we je cv en motivatie voor nodig. Om je op weg te helpen hebben we artikelen geschreven voor tips over het schrijven van een motivatiebrief en een goed cv. Verder geven we uitleg over de wet DBA en hebben een DBA-Checklist voor je ontwikkeld zodat je óók zelf je opdracht kan toetsen. Deze vind je in onze kennisbank. Bekijk ook eens onze andere berichten op de nieuwspagina.

Nieuws

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Meld je aan voor de vacature alert en volg ons op LinkedIn. Via de vacature alert krijg je interim opdrachten in je mail die aansluiten bij jouw gewenste functiegroep.

Vacature alert

Talent123

  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuwsberichten
  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuwsberichten

Dienstverlening

  • Interim Professionals
  • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
  • DBA-Checklist Talent123
  • Interim Professionals
  • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
  • DBA-Checklist Talent123

Contact

  • 079 36 12 739
  • [email protected]
  • Bredewater 26, 2715 CA, Zoetermeer
  • Routebeschrijving en ontvangst
  • KvK 943 051 29
  • Ma t/m vr 09:00 - 17:00
Linkedin
Treenation CO2 uitstoot

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren

mogelijk gemaakt door TreeNation

  • Informatie
  • Bemiddelingsbureau opdrachten overheid
  • ZZP opdrachten sociaal domein
  • Interim opdrachten gemeenten
  • ZZP opdrachten gemeente
  • Gemeente
  • ZZP overheid
  • Tijdelijke opdrachten overheid
  • Interim opdracht overheid
  • ZZP opdrachten overheid
  • ZZP klussen overheid
  • Freelance opdrachten overheid
  • Informatie
  • Bemiddelingsbureau opdrachten overheid
  • ZZP opdrachten sociaal domein
  • Interim opdrachten gemeenten
  • ZZP opdrachten gemeente
  • Gemeente
  • ZZP overheid
  • Tijdelijke opdrachten overheid
  • Interim opdracht overheid
  • ZZP opdrachten overheid
  • ZZP klussen overheid
  • Freelance opdrachten overheid

© 2009 – heden Talent123. Alle rechten voorbehouden

  • Privacy- en cookiebeleid
  • Privacy- en cookiebeleid
Mensgerichte daadkracht
Cookies
Afbeelding van een koekje (cookie)Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}