Aanleiding: De uitvoeringsorganisatie staat voor verdere professionalisering van de operationele teams en voor de transitie van afval naar grondstoffen. Tegelijk vragen verduurzaming, energie- en circulaire vraagstukken om vertaling naar de dagelijkse uitvoering.

Bedoeling: Een stabiele, veilige en professionele operationele uitvoering realiseren, met goed functionerende teams en betere samenwerking binnen de afvalketen.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren, resultaatgerichte transitiemanager die operationeel leiderschap combineert met veranderkracht, organisatiesensitiviteit en een coachende, verbindende stijl. Je schakelt soepel tussen dagelijkse uitvoering en tactische advisering.

Organisatie

Je werkt voor een publieke uitvoeringsorganisatie in Gelderland die voor meerdere gemeenten actief is op het gebied van afval- en grondstoffenbeheer en het onderhoud van de openbare ruimte. De organisatie werkt aan een schone, toekomstbestendige leefomgeving en bevindt zich in de transitie van afval naar grondstoffen, met groeiende aandacht voor energie, circulariteit en verduurzaming.

Transitiemanager Operationele Uitvoering

Als Transitiemanager Operationele Uitvoering geef je richting aan een team van circa 50 medewerkers binnen milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug. Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing, coördinatie en kwaliteit van de werkzaamheden. De uitvoering ligt bij de teams; jij faciliteert, verbindt en stuurt bij waar nodig.

Je opereert in een breed werkveld waarin verschillende operationele specialismen samenkomen. Je brengt structuur aan, stimuleert samenwerking en ontwikkelt de teams verder. Daarbij vertaal je managementbesluiten en veranderingen in de afval- en grondstoffenketen naar de dagelijkse praktijk en verbind je uitvoering, beleid en ondersteunende processen.

De organisatie werkt in een bestuurlijke context waarin meerdere gemeenten samenwerken. Dat vraagt om organisatiesensitiviteit, overzicht en het vermogen om verschillende belangen te verbinden. Naast de dagelijkse operationele sturing adviseer je als Transitiemanager Operationele Uitvoering het management over organisatorische, personele en operationele vraagstukken en onderhoud je relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.

Verantwoordelijkheden en resultaten

Integraal leidinggeven aan de medewerkers van milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug;
Verantwoordelijk zijn voor planning, capaciteit, inzetbaarheid en dagelijkse aansturing van de teams;
Borgen van kwaliteit, veiligheid, continuïteit en naleving van wet- en regelgeving;
Sturen op prestaties, samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers;
Zorgen voor een duidelijke rolverdeling en effectieve samenwerking tussen uitvoering, beleid en ondersteunende processen;
Vertalen van managementbesluiten naar de uitvoering en realiseren van de afgesproken doelstellingen;
Adviseren van het management over organisatorische, personele en operationele vraagstukken;
Onderhouden van relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners;
Signaleren en benutten van verbeterkansen binnen processen, capaciteit, veiligheid en dienstverlening;
Begeleiden van verandering en teamontwikkeling in de transitie van afval naar grondstoffen en de verdere verduurzaming van de keten.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 32 – 36 uur per week;
Gesprekken op maandag 12 oktober 2026;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau;
Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie;
Werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of direct vergelijkbaar;
Werkervaring met verandertrajecten én teamontwikkeling;
Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

Kennis van afvalverzameling;
Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende;
Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of gemeenschappelijke regeling;
Werkervaring met verandertrajecten én teamontwikkeling;
Kennis van afvalinzameling, grondstoffenmanagement en circulaire processen;
Bij voorkeur beschikbaar voor 36 uur per week.

Competenties

Resultaatgericht;
Besluitvaardig;
Verbindend;
Organisatiesensitief;
Coachend;
Omgevingsbewust;
Analytisch sterk;
Pragmatisch.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren