Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland die haar organisatie verder professionaliseert en toewerkt naar een klantgerichte structuur. Korte communicatielijnen, persoonlijke dienstverlening en de kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier vormen de basis van de samenwerking.
De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de interne organisatie en werkt aan de ontwikkeling van bedrijfsprocessen, financiën, ICT en HR. Je werkt binnen het team waarin financiën, juridische zaken en inkoop samenkomen. Je hebt een organisatiebrede advies- en regierol en regelmatig contact met directie, management, bestuur, financieel adviseurs en budgethouders.
Regisseur Financiën
Als Regisseur Financiën voer je regie op de gemeentelijke Planning & Control-cyclus. Je coördineert de totstandkoming van de kadernota, begroting, bestuursrapportages en jaarrekening. Met deze tijdelijke opdracht help je de continuïteit en kwaliteit van deze producten te waarborgen.
Daarnaast adviseer je bestuur, directie en management over complexe financiële en financieel-strategische vraagstukken. Je maakt de financiële gevolgen van beleidskeuzes inzichtelijk en draagt bij aan het ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid, financiële kaders en processen. Je ondersteunt financieel adviseurs en budgethouders bij financiële vraagstukken en de uitvoering van de P&C-cyclus.
Je werkt onder verantwoordelijkheid van de afdelingsmanager en neemt deel aan relevante werk- en afstemmingsoverleggen. Binnen de afgesproken werkzaamheden wordt een hoge mate van zelfstandigheid verwacht.
Verantwoordelijkheden en resultaten
- Als Regisseur Financiën regie voeren op de integrale gemeentelijke P&C-cyclus en de kadernota, begroting, bestuursrapportages en jaarrekening coördineren;
- De planning, integrale afstemming en kwaliteit van de P&C-producten bewaken in samenwerking met betrokken afdelingen;
- Bestuur, directie en management adviseren over complexe financiële vraagstukken en financieel-strategische keuzes;
- Financiële risico’s, kansen en consequenties van beleidskeuzes inzichtelijk maken en financiële, inhoudelijke en bestuurlijke belangen vertalen naar concrete handelingsperspectieven;
- Financieel beleid, verordeningen en kaders ontwikkelen en actualiseren, met aandacht voor geldende wet- en regelgeving, waaronder het BBV;
- Verbeteringen in financiële processen en sturing realiseren;
- Financieel adviseurs en budgethouders ondersteunen en versterken bij financiële vraagstukken en de uitvoering van de P&C-cyclus.
Resultaten
- Tijdige, integrale en kwalitatief hoogwaardige oplevering van de P&C-producten, met betrouwbare, consistente financiële informatie die bruikbaar is voor bestuurlijke besluitvorming;
- Een planmatig P&C-proces in samenwerking met betrokken afdelingen;
- Tijdige en kwalitatief hoogwaardige financiële adviezen, met inzicht in risico’s, kansen en beleidsconsequenties en concrete handelingsperspectieven;
- Actueel financieel beleid, actuele verordeningen en kaders die voldoen aan wet- en regelgeving, waaronder het BBV;
- Geïmplementeerde verbeteringen in financiële processen en sturing;
- Versterkte financieel adviseurs en budgethouders en een hogere kwaliteit van de financiële advisering.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 36 uur per week;
- Gesprekken op 22 oktober;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy, Bestuurskunde of een vergelijkbare relevante richting;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een senior financiële advies-, regie- of coördinatierol binnen een gemeentelijke organisatie;
- Werkervaring met het coördineren en/of regisseren van gemeentelijke Planning & Control-producten, waaronder in ieder geval begroting, bestuursrapportages en jaarrekening;
- Werkervaring met gemeentefinanciën en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
Wensen
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie met het inhoudelijk regisseren en/of coördineren van de integrale Planning & Control-cyclus, met betrokkenheid bij in ieder geval de kadernota, begroting, bestuursrapportages én jaarrekening;
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie met het adviseren van directie, management en/of college van B&W over complexe financiële en financieel-strategische vraagstukken en de financiële consequenties van bestuurlijke keuzes;
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie met het ontwikkelen en/of actualiseren van financieel beleid, financiële kaders of verordeningen én het realiseren van verbeteringen in financiële processen of de Planning & Control-cyclus;
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie met het regisseren van financiële processen vanuit een niet-hiërarchische positie, met afstemming met meerdere stakeholders, zoals financieel adviseurs, budgethouders, management, directie en/of bestuur.
Competenties
- Analyserend vermogen;
- Initiatiefrijk;
- Resultaatgericht;
- Kritisch;
- Overtuigingskracht;
- Samenwerken.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.