Aanleiding: Per 1 januari 2027 gaan nieuwe regionale overeenkomsten voor jeugdhulp met verblijf in. Hiervoor moet één regionale plaatsingsroute met een plaatsingscoördinator vóór die datum praktisch werkend worden gemaakt en tijdelijk worden uitgevoerd.

Bedoeling: Een werkende regionale plaatsingsroute voor jeugdhulp met verblijf realiseren en deze zorgvuldig overdragen aan de structurele plaatsingscoördinator.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een daadkrachtige, praktische specialist die complexe plaatsingsvraagstukken overziet, partijen verbindt en professioneel adviseert zonder verantwoordelijkheden over te nemen. Je combineert kennis van jeugdhulp met procesregie en bouwt actief mee aan een nieuwe werkwijze.

Organisatie

Je werkt binnen een regionale samenwerking van vijf gemeenten in Midden-Nederland. Binnen het sociaal domein werken gemeenten, verwijzers, jeugdhulpaanbieders en regionale partners samen aan de implementatie van nieuwe afspraken voor jeugdhulp met verblijf.

Regionaal Specialist Plaatsingscoördinatie Jeugdhulp Verblijf

Als Regionaal Specialist Plaatsingscoördinatie Jeugdhulp Verblijf stap je midden in de implementatie van een nieuwe regionale inkoop voor jeugdhulp met verblijf. Je zet de nieuwe plaatsingsroute en bijbehorende werkafspraken op, helpt deze vóór 1 januari 2027 praktisch werkend te krijgen en vervult de rol tijdelijk totdat de structurele plaatsingscoördinator is gestart en de overdracht is afgerond.

Je bent het herkenbare regionale coördinatiepunt voor plaatsingsvragen. De verwijzer blijft bepalen of verblijf nodig is. Jij adviseert en denkt mee en tegen vanuit ‘zo thuis mogelijk’, coördineert het zoeken naar een passende en beschikbare plek binnen het gecontracteerde regionale aanbod en organiseert vervolgstappen wanneer een plaatsing vastloopt. Financiële, contractuele en andere formele besluiten blijven bij de bevoegde partijen.

Je werkt actief mee in de projectgroep Jeugdhulp Verblijf en brengt de toekomstige praktijk in bij de inrichting, implementatie en het testen van de plaatsingsroute. Je werkt daarbij samen met lokale teams, gecertificeerde instellingen, medische verwijzers, aanbieders, contractmanagement, backoffice en waar nodig hoogspecialistische jeugdhulp en regionale expertise.

Verantwoordelijkheden en resultaten

Het vernieuwde proces en de werkafspraken rond plaatsingen in verblijf vormgeven en implementeren;
Concrete plaatsingsvragen oppakken en binnen het gecontracteerde regionale aanbod passende en beschikbare mogelijkheden zoeken;
Verwijzers adviseren en mee- en tegendenken over de passende verblijfsvorm vanuit ‘zo thuis mogelijk’, zonder hun bevoegdheid over te nemen;
De afstemming tussen verwijzer en jeugdhulpaanbieder coördineren tot plaatsing en zorgen voor een duidelijke overdracht;
Bij vastlopende plaatsingen het knelpunt in beeld brengen, de afgesproken vervolgroute organiseren en de juiste partijen betrekken;
Plaatsings- en knelpuntinformatie registreren en terugkerende signalen doorgeven voor monitoring, contractmanagement en aanbodontwikkeling;
Actief meewerken in de projectgroep Jeugdhulp Verblijf en bijdragen aan inrichting, implementatie en het testen van de plaatsingsroute;
Een met betrokken partijen geteste werkwijze opleveren voor de reguliere plaatsingsroute en de belangrijkste situaties waarin een plaatsing vastloopt;
Praktische werkafspraken realiseren met verwijzers, aanbieders, contractmanagement en backoffices;
Werkende afspraken realiseren over bereikbaarheid, achtervang, minimale registratie en signalering;
Resterende knelpunten in samenwerking met de projectgroep in beeld brengen en overdragen aan de structurele plaatsingscoördinator.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 28 – 32 uur per week;
Gesprekken op donderdag 12 november 2026 in de middag;
Zonder overheidservaring heeft het wel zin om te reageren;
Minimaal hbo werk- en denkniveau, door een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
Actuele kennis van de Jeugdwet en de inrichting van jeugdhulp, in het bijzonder jeugdhulp met verblijf.

Wensen

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in of rond jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking;
Binnen deze werkervaring minimaal 1 jaar ervaring met complexe jeugdhulp- of plaatsingsvraagstukken en samenwerking tussen verwijzers/lokale teams en aanbieders;
Binnen deze werkervaring minimaal 1 jaar ervaring met coördinatie of procesregie in een omgeving met meerdere partijen en verantwoordelijkheden.

Competenties

Praktisch en enthousiast;
Initiatiefrijk en verbindend;
Professioneel adviseren en mee- en tegendenken;
Overzicht houden onder tijdsdruk en tijdig opschalen;
Gestructureerd en zorgvuldig werken;
Helder communiceren;
Praktijkgericht bouwen aan een nieuwe werkwijze.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren