Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland. Binnen de organisatie werken informatiemanagement, informatiebeveiliging, business intelligence, onderzoek en ICT-beheer samen aan betrouwbare en hoogwaardige dienstverlening. De lijnen zijn kort en samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering staan centraal.
Projectleider Transformatie en Borging Beveiligingsfunctie
Als Projectleider Transformatie en Borging Beveiligingsfunctie combineer je uitvoering met ontwikkeling en verandering. Je voert gedurende de opdracht de noodzakelijke werkzaamheden van de beveiligingsfunctionaris uit voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet, conform geldende wet- en regelgeving en verantwoordingskaders, inclusief de ENSIA-verantwoording. Tegelijkertijd breng je het totale werkpakket, de verantwoordelijkheden en de benodigde capaciteit in kaart. Na deze eerste domeinen breid je de inventarisatie uit naar overige domeinen.
Je maakt een duidelijke scheiding tussen beheertaken, specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht. Specialistische werkzaamheden vereenvoudig je waar mogelijk. Reguliere beheertaken en vereenvoudigde werkzaamheden draag je als Projectleider Transformatie en Borging Beveiligingsfunctie over aan de lijnorganisatie en je begeleidt de organisatorische veranderingen die nodig zijn om deze duurzaam te borgen. In afstemming met de CISO ontwerp en realiseer je een werkbare, toekomstbestendige toezicht- en rapportagestructuur.
De opdracht vraagt daarmee om zowel inhoudelijke kennis van informatiebeveiliging, compliance en toezicht als ervaring met transformatie, procesverbetering, kennisoverdracht en organisatorische borging.
Verantwoordelijkheden en resultaten
- Uitvoeren van de noodzakelijke werkzaamheden van de beveiligingsfunctionaris voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet, inclusief de ENSIA-verantwoording;
- Inventariseren en analyseren van alle werkzaamheden, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit, eerst voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet en vervolgens voor overige domeinen;
- Onderscheiden van beheertaken, specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht;
- Vereenvoudigen, standaardiseren en documenteren van specialistische werkzaamheden waar mogelijk;
- Overdragen van reguliere beheertaken en vereenvoudigde werkzaamheden aan de lijnorganisatie, inclusief kennisoverdracht en documentatie;
- Ontwerpen en inrichten van een toekomstbestendige toezichtstructuur en functiescheiding in afstemming met de CISO;
- Begeleiden van de organisatorische veranderingen rond overdracht, implementatie en borging van werkzaamheden;
- Rapporteren over voortgang, capaciteit, organisatie-inrichting en structurele positionering van de beveiligingsfunctie.
- Een plan van aanpak met prioriteiten en planning;
- Een actueel overzicht van alle BF-werkzaamheden, inclusief omvang, ureninschatting, benodigde capaciteit en verdeling naar beheer, specialistische werkzaamheden en toezicht;
- Een duidelijke scheiding tussen beheertaken, specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht;
- Overgedragen en geborgde beheertaken binnen de lijnorganisatie;
- Vereenvoudigde en geborgde specialistische werkzaamheden;
- Maandelijkse voortgangsrapportages aan de opdrachtgever;
- Een capaciteits- en organisatieadvies;
- Werkinstructies en overdrachtsdocumentatie voor de lijnorganisatie;
- Een ingerichte toezicht- en rapportagestructuur, inclusief beschreven functiescheiding;
- Een eindrapportage met advies over de structurele inrichting van de beveiligingsfunctie, inclusief benodigde formatie en positionering.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 uur per week;
- Gesprekken op woensdag 4 november 2026 in de middag;
- Zonder overheidservaring heeft het wel zin om te reageren;
- Bring Your Own Device is van toepassing: je gebruikt voor de uitvoering van de opdracht eigen IT-middelen, waaronder laptop en telefoon met abonnement en bijbehorende accessoires;
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met informatiebeveiliging, interne controle, auditing, compliance en/of beveiligingsfuncties;
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeente;
- Werkervaring met het uitvoeren van controles, audits, reviews en/of toezichtswerkzaamheden op het gebied van informatiebeveiliging, compliance of gegevensbescherming;
- Werkervaring met het beschrijven, verbeteren en overdragen van werkzaamheden, processen en verantwoordelijkheden aan een lijnorganisatie.
Wensen
- Werkervaring als Beveiligingsfunctionaris (BF), Security Officer, Information Security Officer of in een vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie;
- Werkervaring met het inventariseren, analyseren en inzichtelijk maken van werkzaamheden, verantwoordelijkheden, processen en capaciteitsbehoefte voor organisatorische inrichting en besluitvorming;
- Werkervaring met het vereenvoudigen, standaardiseren, documenteren en verbeteren van processen, werkzaamheden en werkwijzen binnen een organisatie;
- Werkervaring met het overdragen, implementeren en borgen van werkzaamheden, processen en verantwoordelijkheden binnen een lijnorganisatie, inclusief kennisoverdracht en documentatie;
- Werkervaring met toezicht, compliance, interne controles, audits en/of onafhankelijke toetsing binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie;
- Werkervaring met BRP, Reisdocumenten en Suwinet. Ervaring met alle drie de werkgebieden heeft de voorkeur boven ervaring met twee, één of geen van deze werkgebieden.
Competenties
- Integriteit en onafhankelijkheid;
- Verantwoordelijkheid en eigenaarschap;
- Analytisch vermogen;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Nauwkeurigheid.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.