Aanleiding: De behoefte aan extra/projectmatige capaciteit om ruimtelijke ontwikkelingsprojecten professioneel te begeleiden en te realiseren.

Bedoeling: Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van diverse ruimtelijke projecten.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent iemand die makkelijk het overzicht bewaart, verschillende belangen bij elkaar brengt en tegelijkertijd duidelijk en assertief durft op te treden. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig, maar hebt ook oog voor de mensen om je heen en weet wanneer luisteren, overtuigen of juist doorpakken nodig is. Daarnaast ben je sterk in organiseren, neem je verantwoordelijkheid en blijf je rustig en flexibel wanneer omstandigheden of belangen veranderen.

Organisatie

De omgeving van de organisatie heeft prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden te bieden. De stad is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol.

Bij de organisatie werken we voortdurend aan het verbeteren van dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht.

Je wordt onderdeel van het team Projecten. Het team Projecten is een klein team met gedreven projectleiders. We hebben een brede oriëntatie, weten wat er speelt binnen en buiten de organisatie en zijn gespecialiseerd in projectleiding van ruimtelijke projecten.

Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van diverse ruimtelijke projecten. Het kan hierbij onder meer gaan om projecten op het gebied van woningbouw, recreatie en bedrijvigheid. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen binnen de afgesproken kaders van tijd, geld, kwaliteit en risico’s. Je brengt verschillende belangen samen, stuurt op voortgang en resultaat en zorgt voor een goede samenwerking tussen interne en externe betrokkenen.Je adviseert de ambtelijke opdrachtgever en het bestuur over de voortgang, risico’s, keuzes en eventuele bijsturing. Daarbij opereer je in een omgeving waarin belangen kunnen verschillen en waarin ontwikkelingen en omstandigheden regelmatig veranderen. De opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

Jouw inzet leidt uiteindelijk tot een professionele en gestructureerde uitvoering van de toegewezen ruimtelijke projecten en tijdige besluitvorming en advisering richting opdrachtgever en bestuur. Ook zorg je voor een duidelijke afstemming tussen interne en externe stakeholders. Het proces rondom participatie, onderhandelingen, grondzaken en aanbestedingen ontwikkel je zorgvuldig.

Werkzaamheden

Het coördineren en uitvoeren van ruimtelijke projecten;
Het vertalen van een projectopdracht naar een concreet plan van aanpak;
Het opstellen, bewaken en bijstellen van de projectplanning;
Het sturen op projectfinanciën, kwaliteit, capaciteit en voortgang;
Het signaleren, analyseren en beheersen van risico’s en het benutten van kansen;
Het verzorgen van voortgangsrapportages en advisering aan de opdrachtgever;
Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van college van B&W en gemeenteraad;
Het organiseren en begeleiden van overleggen met interne en externe projectbetrokkenen;
Het voeren van onderhandelingen met onder andere grondeigenaren, ontwikkelaars, exploitanten, belangenorganisaties en andere overheden;
Het voorbereiden en begeleiden van verkoopprocedures voor gemeentelijke gronden, inclusief contractvorming;
Het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen van werken en diensten;
Het organiseren en begeleiden van participatie en interactie met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden;
Het bewaken van samenhang tussen verschillende onderdelen en belangen binnen het project.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 32 – 36 uur per week;
Gesprekken op donderdag 17 september 2026;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau;
Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider;
Werkervaring binnen ruimtelijke ordening en planologie;
Werkervaring met het aansturen en coördineren van projecten en processen;
Tariefbereik €90- €95 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
Werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten;
Kennis van grondexploitaties en actief grondbeleid;
Werkervaring met vastgoedontwikkeling;
Werkervaring met participatieprocessen;
Kennis van gemeentelijke procedures rondom grondverkoop en aanbestedingen.

Competenties

Communicatief vaardig;
Klantgericht;
Resultaatgericht;
Overtuigd;
Assertief;
Besluitvaardig;
Organiseren.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren