Aanleiding: Door het vertrek van de huidige teamleider is tijdelijke vervanging nodig. Terwijl een organisatieonderzoek loopt en besluitvorming over de definitieve positionering van ondersteunende werkzaamheden is aangehouden, moet het team stabiel blijven functioneren.

Bedoeling: Continuïteit en stabiliteit van het team waarborgen en de ontwikkeling van de bedrijfsvoering ondersteunen gedurende de overgangsfase.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een verbindende, resultaatgerichte interim teamleider met overheidservaring, die medewerkers situationeel aanstuurt en coacht en organisatieverandering vertaalt naar de dagelijkse praktijk.

Organisatie

Je werkt voor een regionale overheidsorganisatie in Overijssel die zich richt op een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving. De organisatie werkt samen met gemeenten en de provincie en is actief op het gebied van milieu en omgevingsrecht. De cultuur is collegiaal en pragmatisch, met korte lijnen en aandacht voor deskundigheid, verbinding en initiatief.

Interim Teamleider Informatievoorziening & Administratie

Als Interim Teamleider Informatievoorziening & Administratie geef je tijdelijk leiding aan een team van circa 20 medewerkers binnen Bedrijfsvoering. De opdracht is ontstaan door het vertrek van de huidige teamleider en betreft vervanging in een ingebedde leidinggevende functie met doorlopende kernwerkzaamheden.

De organisatie bevindt zich in een overgangsfase. De definitieve positionering van verschillende ondersteunende werkzaamheden wordt bepaald na afronding van een lopend organisatieonderzoek. In de tussenliggende periode zorg je voor dagelijkse aansturing, continuïteit, kwaliteit en teamontwikkeling. Je vertaalt managementbesluiten naar de uitvoering en draagt bij aan de toekomstige inrichting van ondersteunende processen.

Je bent sparringpartner voor het management en draagt actief bij aan verander- en ontwikkeltrajecten. Daarbij houd je oog voor planning, capaciteit, prioriteiten en samenwerking.

Verantwoordelijkheden en resultaten

Dagelijks aansturen van het team Informatievoorziening en Administratie;
Begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
Sturen op resultaten, kwaliteit, samenwerking en bedrijfsvoering;
Bewaken van planning, capaciteit en prioriteiten;
Vertalen van managementbesluiten naar de dagelijkse uitvoering;
Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in processen en samenwerking;
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Bedrijfsvoering en de toekomstige inrichting van ondersteunende processen;
Optreden als sparringpartner voor het management van Bedrijfsvoering, Opgaven en Ontwikkeling;
Actief bijdragen aan verander- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 32 – 36 uur per week;
Gesprekken op woensdag 18 november 2026;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie;
Werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten.

Wensen

Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting; licht toe wat vergelijkbaar is;
Werkervaring met informatievoorziening, bedrijfsvoering of ondersteunende bedrijfsprocessen;
Werkervaring bij een omgevingsdienst, gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling;
Werkervaring met teamontwikkeling en coaching;
Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week.

Competenties

Situationeel leidinggeven;
Coachen en ontwikkelen;
Overtuigingskracht;
Resultaatgerichtheid;
Samenwerken;
Visie en langetermijndenken.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren