Aanleiding: Tijdelijke behoefte aan versterking van het team Integrale Veiligheidszorg vanwege de vervanging van een medewerker.

Bedoeling: Als Interim Specialist Integrale Veiligheidszorg & Beleidsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van het gemeentelijk veiligheidsbeleid.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent iemand die makkelijk verbinding maakt, snel aanvoelt wat er speelt en anderen op een natuurlijke manier weet mee te krijgen. Je weet wanneer een vraagstuk binnen het sociaal domein kan worden opgepakt en wanneer inzet vanuit het veiligheidsdomein nodig is. Daarbij houd je oog voor zowel de menselijke kant als de risico’s voor openbare orde, veiligheid en maatschappelijke rust. Je bent proactief en zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bent flexibel, omgevingsbewust en staat stevig in je schoenen, ook wanneer de situatie extra daarom vraagt.

Organisatie

Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving passend bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren.

De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap? In bij deze organisatie werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen.

Interim Specialist Integrale Veiligheidszorg & Beleidsontwikkeling

Als Interim Specialist Integrale Veiligheidszorg & Beleidsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van het gemeentelijk veiligheidsbeleid. Je adviseert over en coördineert uiteenlopende vraagstukken op het gebied van openbare orde en integrale veiligheid, zoals zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid, opvang, radicalisering en maatschappelijke onrust. Je bent een verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en ketenpartners en werkt nauw samen met de burgemeester, het platform IVZ, politie, Openbaar Ministerie en andere zorg- en veiligheidspartners.

Je schakelt tussen strategie en uitvoering en beweegt soepel tussen complexe casuïstiek, bestuurlijke advisering en afstemming met veiligheidspartners. De functie is onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering en wordt uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en samenwerking is volledige inbedding in het team vereist.

Werkzaamheden

Coördineren, actualiseren en uitvoeren van het Integraal Veiligheidsplan en bewaken van de samenhang binnen het gemeentelijk veiligheidsbeleid.
Adviseren van de burgemeester, het management en collega’s over vraagstukken op het gebied van openbare orde en integrale veiligheidszorg.
Regie voeren op complexe veiligheidsvraagstukken waarbij meerdere organisaties, disciplines en belangen samenkomen.
Faciliteren van domein overstijgende samenwerking en het verbinden van interne en externe partners binnen het veiligheids-, sociaal- en zorgdomein.
Signaleren van ontwikkelingen, trends en risico’s op het gebied van veiligheid en deze vertalen naar beleid, maatregelen en bestuurlijke adviezen.
Coördineren van acties, projecten en integrale aanpakken binnen het veiligheidsdomein.
Bijdragen aan een goede verbinding tussen preventie, zorg, handhaving en openbare orde, met als doel veiligheids- en zorgvraagstukken integraal aan te pakken.
Bijdragen aan de aanpak van jeugdoverlast en jeugdgroepen, in samenwerking met politie, jongerenwerk, onderwijsinstellingen, procesregisseurs en andere betrokken partners.
Voorkomen dat zorg problematiek escaleert tot veiligheids- of openbare orde problematiek door tijdige signalering, afstemming en interventie.
Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale veiligheidsoverleggen en onderhouden van contacten met politie, het platform IVZ, Openbaar Ministerie en andere ketenpartners.
Voorbereiden en deelnemen aan diverse overlegstructuren, zoals het Districtelijk veiligheidsoverleg (DVO), het driehoeksoverleg, casusoverleggen, en andere bestuurlijke overleggen.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, college- en raadsvoorstellen, beleidsadviezen en bestuurlijke overleggen.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 24 uur per week;
Gesprekken op maandag 28 september 2026;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau;
Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur openbare orde en veiligheid, adviseur integrale veiligheidszorg of vergelijkbare functie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
Werkervaring met bestuurlijke advisering;
Werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
Tarief is €80.

Wensen

Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten of vergelijkbaar;
Minimaal 4 jaar werkervaring als adviseur openbare orde en veiligheid, adviseur integrale veiligheidszorg of vergelijkbare functie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
Minimaal 2 jaar werkervaring met bestuurlijke advisering;
Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Competenties

Bestuurlijk sensitief;
Adviesvaardig;
Samenwerkend;
Netwerken;
Omgevingsbewust;
Resultaatgericht;
Organisatiesensitief.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren