Aanleiding: Een volgende stap richting datagedreven werken.

Bedoeling: Als Adviseur Datatransitie & Informatievoorziening breng je mogelijkheden van data- en applicatie-integratie in kaart.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kijkt kritisch naar wat nodig is en kan losse databronnen, systemen en belangen overzien en samenbrengen tot één onderbouwd advies. Je brengt graag structuur aan in een nog ongestructureerd domein Bovendien ben je in staat te adviseren, maar werk je ook goed zelfstandig.

Organisatie

De organisatie geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt hen de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Het is centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Je komt te werken binnen team gemeentelijke registraties.

Adviseur Datatransitie & Informatievoorziening

Als Adviseur Datatransitie & Informatievoorziening breng je mogelijkheden van data- en applicatie-integratie in kaart. Dit doe je per bronapplicatie. Hiervoor zul je in gesprek treden met onze softwareleveranciers en functioneel beheerders. Daarnaast werk je aan het opstellen van een Data Governance Framework dat onder meer beschrijft wie verantwoordelijk is voor de kwaliteit van data binnen een bronsysteem, welke classificatieschema’s we onderkennen. Je bepaalt hoe we de herkomst, bewerkingen en het gebruik van data inzichtelijk en beheersbaar kunnen maken.

In samenspraak met architectuur (Enterprise Architect) werk je daarnaast aan een platformadvies hoe data-integratie en -analyse concreet gemaakt kan worden binnen ons landschap. Van belang hierbij is dat er een onderbouwde keuze komt voor het technisch platform, wat we zelf doen versus wat een leverancier doet én dat er een uitgewerkte roadmap komt met de eerste stappen die te nemen zijn inclusief randvoorwaarden. Je werkt daarbij samen met een Enterprise Architect, een informatiebeheerder (inventarisatie- en governance-input) en een Security/Privacy officer (AVG/BIO-toetsing).

Werkzaamheden

Opleveren van een inventarisatierapport: overzicht van alle relevante applicaties, databases en datastromen binnen de beide gemeentes en de SWO, inclusief een analyse van de datakwaliteit en een assessment van de huidige datavolwassenheid.
Opleveren van een data Governance Framework (concept): beleid, rollen en verantwoordelijkheden, datastandaarden, kwaliteitseisen, metadata, beveiliging en AVG/BIO-conforme richtlijnen.
Opleveren van platformadvies: onderbouwde voorkeursrichting voor de inrichting van de data-integratie- en analyse, afgestemd met de Enterprise Architect in lijn met de Enterprise Architectuur, inclusief een roadmap, governance-aanpak en randvoorwaarden voor implementatie.
Opleveren van een implementatieroadmap: een gefaseerde uitvoeringsstrategie met advies over 3-5 kansrijke pilots, business cases voor de belangrijkste data-initiatieven en een raming van de benodigde capaciteit en investering.
Opleveren van kennisdocumentatie: verslagen van workshops en sessies met stakeholders, best practices, lessons learned en een communicatie- en adoptieplan (opzet).
De daadwerkelijke bouw of aanbesteding van een integratie- en dataplatform. Dit volgt pas na bestuurlijk akkoord, als vervolgtraject.
De migratie ondersteunen van bestaande data naar het nieuwe platform.
Opzetten van een organisatiebrede training, adoptie en datakwaliteitsverbetertrajecten. Deze volgen in de implementatiefase.
Ontwikkelen van specifieke productie-dashboards of analyses.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 28 – 32 uur per week;
Gesprekken op donderdag 20 augustus 2026 in de middag;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Minimaal een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, in de richting van richting Data Science, Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Minimaal 2 jaar werkervaring met data-architectuur, data-inventarisatie, datakwaliteitsanalyse en/of datamanagement. Benoem duidelijk in de werkervaring met welke componenten ervaring is opgedaan;
Minimaal 2 jaar werkervaring als data analist bij een organisatie met meer dan 500 medewerkers. Benoem het aantal medewerkers van de organisatie duidelijk in de desbetreffende werkervaring;
Vanwege de aard van de opdracht en voor het behalen van de opgestelde resultaten wordt verwacht dat de kandidaat tenminste 2 dagen per week op kantoor werkt;
Tariefbereik €85 – €90 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Minimaal 5 jaar werkervaring met data-architectuur, data-inventarisatie, datakwaliteitsanalyse en/of datamanagement;
Minimaal 5 jaar werkervaring als data analist bij een organisatie met meer dan 500 medewerkers;
Minimaal 2 jaar werkervaring als data analist bij een overheidsorganisatie;
Werkervaring met AVG en BIO.

Competenties

Communicatief vaardig;
Verbindend;
Zelfstandig;
Duidelijk;
Punctueel;
Gestructureerd.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Lisette Bergman

Adviseur Datatransitie & Informatievoorziening

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Van beleid naar praktijk: de nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren