Je gaat onderdeel uitmaken van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid binnen de afdeling Bestuurszaken waarbij je werkt onder leiding en toezicht van de teammanager. We zijn een jong maar hecht team, met een gezonde mix van startende beleidsmedewerkers en ervaren krachten. In totaal werken we met zo’n 35 collega’s aan de kwaliteit van het openbaar bestuur. We zijn in ons werk voor een belangrijk deel extern georiënteerd, maar zoeken ook continu intern de verbinding met elkaar en andere onderdelen van de organisatie.
Programmamanager Weerbaarheid en Veiligheid
Als Programmamanager Weerbaarheid en Veiligheid geef je richting aan de verdere uitvoering en ontwikkeling van het Gelders programma Weerbaarheid 2024-2027 en bewaak je de samenhang binnen het programma. Verder houd je regie op het programma en zorg je voor overzicht, structuur en voortgang binnen het team.
De provincie is in 2019 samen met gemeenten en veiligheidspartners (politie, OM, RIEC) het project Ariadne gestart om ondermijning bij vakantieparken aan te pakken. Dit project loopt formeel eind dit jaar af. Momenteel wordt onderzocht of en in welke vorm het project doorgang kan vinden. In deze functie adviseer je de gedeputeerde en de commissaris van de koning over de inzet van de provincie Gelderland binnen dit project. Dit doe je onder aansturing van de concernmanager Bestuurszaken.
Verder wordt er op dit moment gewerkt aan het slimmer organiseren van de afdeling Bestuurszaken. Een van de aandachtspunten is de span of attention bij sommige teams waaronder het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid. Dit team is te groot en de enige mogelijkheid tot verkleining is herpositionering van weerbaarheid. Adviseer en denk mee over een betere positionering van het team.
Werkzaamheden
- Invulling geven aan het programma Weerbaarheid. Bewaken van de voortgang, continuïteit en prioriteiten binnen het programma. Verantwoordelijk voor goede verdeling van projecten binnen het team en het behalen van resultaten.
- De lead nemen in de opzet van een nieuw programma Weerbaarheid (afhankelijk van het nieuwe coalitieakkoord).
- Verantwoordelijk voor de besluitvorming richting GS over project Ariadne.
- Advisering over nieuwe positionering van Weerbaarheid.
- Coördineren van planning, financiën en werkverdeling binnen het programma.
- Verbinden van projecten en afstemmen met adviseurs, projectleiders en teammanager.
- Sturen op voortgang en resultaten van lopende en nieuwe projecten.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 uur per week;
- Gesprekken op woensdag 26 augustus 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal een afgeronde WO opleiding;
- Minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) in de functie van senior beleidsadviseur en/of coördinator en/of manager en/of projectleider van een team van minimaal 10 (project) medewerkers;
- Ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) bij of voor een overheidsorganisatie met de aanpak van ondermijnende criminaliteit bij veiligheids- of overheidspartners;
- Je werkt gemiddeld 32 uur per week waarvan minimaal de helft van de werktijd op locatie in omgeving Arnhem. Woensdag is de vaste kantoordag van team Weerbaarheid.
- Tariefbereik €100 – €110 (afhankelijk van ervaring).
Wensen
- Ervaring met het aansturen en/of coördineren van (project) teams met minimaal 10 (project) medewerkers;
- Ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) met de organisatie van het Nederlandse openbaar bestuur bij of voor een overheidsorganisatie;
- Ervaring met de aanpak van ondermijnende criminaliteit bij veiligheids- of overheidspartners, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Competenties
- Leiderschap;
- Politiek bestuurlijk sensitief;
- Resultaatgericht;
- Oplossingsgericht;
- Initiatief nemend;
- Adviesvaardig.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.