Aanleiding: (team)ontwikkeling en verder professionaliseren van de dienstverlening.

Bedoeling: Als Beleidsadviseur verbetering team Jeugd & Dienstverlening zoek je vanuit een brede uitvraag op verschillende leefgebieden samen met de inwoner naar een passende oplossing.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Jij kunt zelfstandig, resultaatgericht en met inlevingsvermogen werken en je hebt een proactieve en klantgerichte benadering. Je beschikt over uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden, je bent in staat om partijen te verbinden en je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken. Daarnaast kun je goed omgaan met crisissituaties en ben je in staat om tegengestelde belangen af te wegen. Je bent een echte teamplayer en je kunt reflecteren op je eigen professionele handelen. Tenslotte kun je goed grenzen stellen en omgaan met werkdruk.

Organisatie

Bij deze organisatie maak je maatschappelijke impact, jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving. Bij de organisatie geloven ze in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. De collega’s zijn betrokken, behulpzaam en bescheiden. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Beleidsadviseur verbetering team Jeugd & Dienstverlening

Als Beleidsadviseur verbetering team Jeugd & Dienstverlening zoek je vanuit een brede uitvraag op verschillende leefgebieden samen met de inwoner naar een passende oplossing. Dit betekent dat je aansluit bij vragen van inwoners waarbij je uitgaat van de eigen kracht van de inwoner en zijn of haar netwerk en doorverwijst wanneer nodig.

Je combineert relevante werkervaring met flexibel denken en handelen. Je hebt een ambitie op (team)ontwikkeling en op het verder professionaliseren van de dienstverlening. Je kunt tegen een stootje en hebt een positieve basishouding.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

Gesprekken op 23 juli 2026 vanaf 14.00 uur;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Aantoonbare relevante HBO opleiding (SPH, MWD, Social Work) en geldige SKJ‐registratie;
Aantoonbare ervaring met indiceren en adviseren vanuit de Jeugdwet;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur Jeugd in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente;
Aantoonbare kennis van de sociale kaart en relevante ketenpartners;
Aantoonbare ervaring met het oppakken van diverse en complexe hulpvragen binnen het sociaal domein;
Tariefbereik €75 – €80 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Aantoonbare relevante HBO opleiding (SPH, MWD, Social Work) gecombineerd met een geldige SKJ‐registratie én aantoonbare toepassing van deze professionele standaarden in complexe jeugdcasuïstiek;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur Jeugd, waarbij sprake is van zelfstandig regievoeren, complexe besluitvorming en het succesvol afronden van trajecten binnen een gemeentelijke context;
Aantoonbare ervaring met indiceren en adviseren vanuit de Jeugdwet, inclusief onderbouwing op basis van wetgeving en jurisprudentie;
Aantoonbare ervaring met het analyseren en behandelen van complexe hulpvragen binnen jeugd, gezin en volwassenen.

Competenties

Zelfstandig;
Proactief;
Klantgericht;
Uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden;
Verbindend;
Initiatiefrijk;
Probleemoplossend vermogen;
Stressbestendig;
Tegengestelde belangen kunnen afwegen.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Lisette Bergman

Beleidsadviseur verbetering team Jeugd & Dienstverlening

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Van beleid naar praktijk: de nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren