Aanleiding: Heroverweging over inrichting, sturing en governance.

Bedoeling: Als Organisatieadviseur Organisatieontwikkeling richt je je op de duiding, doorvertaling en opvolging van het externe organisatieadvies en beweeg je daarbij tussen strategische keuzes en concrete uitwerking.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je doorgrondt complexe organisatievraagstukken en weet deze helder te duiden. Ook neem je een zelfstandige positie in en vertaalt abstracte vraagstukken naar concrete keuzes voor inrichting en sturing. Daarbij breng je verschillende belangen samen, zonder je adviesrol te verliezen, en weeg je keuzes af vanuit lange termijnontwikkeling en organisatiedoelen.

Organisatie

De organisatie begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning. De medewerkers beoordelen hier werken met het cijfer 8. Ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door de kernwaarden: meedoen, verbinden en ontwikkelen.

Organisatieadviseur Organisatieontwikkeling

Als Organisatieadviseur Organisatieontwikkeling richt je je op de duiding, doorvertaling en opvolging van het externe organisatieadvies en beweeg je daarbij tussen strategische keuzes en concrete uitwerking. Je bent lid van het MT en adviseert over organisatievraagstukken. Ook lever je een inhoudelijke en bedrijfskundige bijdrage aan de verdere ontwikkeling en inrichting van de organisatie. Vanuit expertise in organisatiekunde en ruime praktijkervaring ontwikkel je onderbouwde adviezen, begeleid je besluitvorming en draag je bij aan samenhangende en uitvoerbare organisatieontwikkeling.

In deze rol versterk je de organisatiekracht en toekomstbestendigheid door strategische advisering over organisatieontwikkeling, sturing, governance en inrichting. Daarbij begeleid je de opvolging van het externe organisatieadvies van analyse tot besluitvorming en implementatie. Je bewaakt cultuur, ambitie en menselijkheid en bent het geweten van de organisatie dat je borgt vanuit de visie iedereen kan meedoen.

Werkzaamheden

Het analyseren en duiden van het externe organisatieadvies.
Het adviseren over prioritering, fasering en haalbaarheid van organisatieontwikkelingen.
Het vertalen van strategische keuzes naar samenhangende voorstellen voor inrichting, sturing en governance.
Het gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en MT over organisatievraagstukken en hun consequenties.
Het signaleren en onderbouwd agenderen van risico’s, knelpunten en ontwikkelkansen.
Het leggen van verbanden tussen organisatie-inrichting, dienstverlening, medewerkers en bedrijfsvoering.
Het bijdragen aan zorgvuldige en transparante besluitvorming.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

Gesprekken op maandag 1 juni 2026;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Arbeids- en organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als organisatieadviseur of in een vergelijkbare strategische adviesrol;
Werkervaring met strategische advisering aan directie en/of MT;
Werkervaring met organisatieontwikkeling en organisatie-inrichting in een publieke of publiek-bestuurlijke context;
Bereid om minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie te werken;
Tariefbereik €95 – €105 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Aanvullende opleidingen of verdieping binnen het vakgebied organisatiekunde of organisatieadvies;
Ervaring met organisatieontwikkeling, gericht op het stimuleren van continu verbeteren, leren en vernieuwen;
Ervaring met het begeleiden van de doorvertaling en implementatie van organisatieadviezen;
Ervaring met complexe organisaties met meerdere belangen en bestuurlijke verhoudingen, waarbij de kandidaat opereerde op directie- of MT‐niveau.

Competenties

Strategisch;
Analytisch;
Onafhankelijk;
Politiek-bestuurlijk sensitief;
Conceptueel;
Verbindend;
Lef;
Overtuigend;
Reflectief.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Lisanne Zoet

Organisatieadviseur Organisatieontwikkeling

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren