Het team Informatievoorziening, onderdeel van de afdeling Informatievoorziening & ICT, bestaat uit drie subteams: informatiemanagement, informatiebeheer en functioneel beheer. In deze rol stuur je informatieadviseurs, informatiearchitecten, data engineers, informatiebeheerders en functioneel beheerders aan. Samen zorgen jullie voor professionele en toekomstgerichte informatievoorziening, waarmee de partners en de samenleving steeds beter worden ondersteunen.
Verandermanager IV
Als Verandermanager IV geef je leiding aan het team Informatievoorziening tijdens het ontwikkeltraject dat werkt aan het vormgeven van informatiemanagement en -beheer. Je stemt je manier van leiding geven af op wat jouw collega, jouw team en de organisatie nodig heeft. Zo stimuleer je het samenwerken vanuit vertrouwen zodat er eigenaarschap ontstaat.
De afdeling I&I (Informatievoorziening & ICT) bevindt zich in een ontwikkeltraject dat aansluit op de organisatiebrede ontwikkelkoers. Het realiseren van de ambitieuze ontwikkelagenda vraagt veel betrokkenheid, initiatief en innovatie van I&I. Daar is geavanceerde ICT-technologie en -ontwikkeling voor nodig.
Recent is er een informatiestrategie vastgesteld met een bijbehorende roadmap. Deze wordt aangestuurd door het programma Sturen op basis van informatie. Het programma werkt zeer nauw samen met de afdeling I&I en vanuit het team Informatievoorziening zijn diverse medewerkers actief in het kernteam en/of de projectgroep. Er liggen in deze rol kansen en interessante projecten om op te pakken en aan te sturen.
Daarnaast is de visie, strategie en roadmap de afgelopen periode opgesteld en gaat deze de besluitvorming in. Je vervult samen met de Teamleider ICT-beheer, het afdelingshoofd I&I, de CISO en de programmamanager Sturen op basis van informatie de leidende coalitie om de roadmap tot uitvoering te brengen. Om te komen tot een succesvolle uitvoering van de roadmap is een veranderopgave op diverse facetten voor de gehele afdeling noodzakelijk. Momenteel wordt een aanbesteding voorbereidt om ondersteuning voor de leidende coalitie te organiseren.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- Gesprekken op dinsdag 10 maart 2026 tussen 14:00 en 17:00;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal 7 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van informatiemanagement binnen een complexe organisatie;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als hiërarchisch leidinggevende van een team van minimaal 15 fte;
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een overheids- of veiligheidsorganisatie;
- Werkervaring met het implementeren van een informatiestrategie, I-visie of roadmap binnen een organisatie;
- Werkervaring als opdrachtgever van organisatie brede IT- of informatieprojecten;
- Beschikt over minimaal BiSL Foundation.
Wensen
- Werkervaring met het succesvol implementeren van een informatiestrategie of roadmap, inclusief stakeholdermanagement, fasering en resultaatrealisatie;
- Werkervaring met teamontwikkeling in transitie, cultuurverandering, situationeel leiderschap en het creëren van eigenaarschap;
- Visie op hoe je informatiemanagement verder ontwikkelt, hoe je IV positioneert als strategische partner en hoe je samenwerking borgt tussen Informatiemanagement, Informatiebeheer en Functioneel Beheer;
- Werkervaring als informatiemanager binnen een overheidsorganisatie;
- Werkervaring met het opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waaronder: deelname aan MT- of directie overleggen, advisering van directie of bestuur over informatievoorziening, samenwerking binnen
- een leidende coalitie of programmaorganisaties en/of het managen van tegengestelde belangen op strategisch niveau.
Competenties
- Coachend;
- Gestructureerd;
- Communicatief vaardig;
- Resultaatgericht;
- Verantwoordelijk;
- Flexibel;
- Samenwerken.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.