Aanleiding: Een solide fundament in de bedrijfsvoering bouwen.

Bedoeling: Als Veranderadviseur Financiële Bedrijfsvoering borg en optimaliseer je processen, werk je heldere proces- en werkinstructies uit en versterk je onze interne beheersing met scherpe analyses, controles en dashboards.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je beweegt soepel in een dynamische omgeving doordat je goed overzicht kunt houden. Door jouw actieve houding, begeleid je jouw collega’s met een kritische blik.

Organisatie

De organisatie zet zich in voor allerlei HR gerelateerde diensten en thema’s voor 32 aangesloten organisaties. Ze bedient deze overheidsorganisaties van kennis, tools en expertise zodat ze hun ambities van morgen kunnen waarmaken. De organisatie bestaat uit een dynamische club, volop in groei. Dat geeft ruimte om talenten in te vullen maar ook dat je proactief moet durven handelen.

Veranderadviseur Financiële Bedrijfsvoering

Als Veranderadviseur Financiële Bedrijfsvoering borg en optimaliseer je processen, werk je heldere proces- en werkinstructies uit en versterk je onze interne beheersing met scherpe analyses, controles en dashboards. Je zorgt voor een stevige, toekomstbestendige basis in de bedrijfsvoering. Ook ondersteun je bij financiële prognoses en draag je actief bij aan het op orde brengen én houden van onze cijfers en processen.

Je werkt samen met het management, de adviseur- en medewerker bedrijfsvoering, de coördinator en de afdeling financiën.

Werkzaamheden

Beschrijven van interne processen en doet voorstellen voor procesverbeteringen.
Helpen bij het verzamelen, beheren en analyseren van (financiële) informatie om tactische en strategische keuzes te ondersteunen.
Heldere rapportages maken over de prestaties van onze producten en diensten.
Samen met de adviseur bedrijfsvoering de ontwikkelingen volgen op het gebied van bedrijfsvoering binnen en buiten de organisatie en vertaalt deze naar adviezen.
Helpen bij het opstellen van de begroting, bewaakt de realisatie en maakt prognoses.
Medeverantwoordelijk zijn voor de P&C-cyclus.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
HBO werk- en denkniveau;
Aantoonbare kennis van de BBV;
Aantoonbare ervaring met het beschrijven en verbeteren van processen.

Wensen

Ervaring met Erpx;
Ervaring bij gemeente(n) in de regio West- Brabant;
Ervaring met het formuleren van KPI’s om effectief te kunnen sturen op het in controle hebben en houden van business;
Ervaring met de gemeentelijke P&C cyclus.

Competenties

Resultaatgericht;
Bestuurlijk sensitief;
Communicatief vaardig;
Proactief;
Samenwerkend.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.

Functionele cookies Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Emily Eestermans

Veranderadviseur Financiële Bedrijfsvoering

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

ZZP’er, hoe zeker is jouw opdracht? Check jouw opdracht nu met onze vernieuwde DBA-checklist

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren