Aanleiding: Gewijzigde verordening doorvoeren tot een nieuw IHP.

Bedoeling: Als Projectmanager Onderwijshuisvesting Beleid IHP werk je mee aan het ontwikkelen van maatschappelijke voorzieningen (met name schoolgebouwen) voor leerlingen.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent in staat om complexe informatie helder en toegankelijk over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast beweeg je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en partijen en weet steeds de juiste toon en aanpak te kiezen.

Organisatie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Onderwijshuisvesting, onderdeel van de directie Maatschappelijke Voorzieningen. Op dinsdag is iedereen samen op kantoor, verder krijg je de vrijheid om vorm te geven aan je rol. Daarbij staan collega’s voor je klaar met advies of hulp. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en je ideeën die bijdragen aan de professionalisering van ons team worden gewaardeerd. Ook successen worden graag samen gevierd.

Projectmanager Onderwijs Huisvesting Beleid IHP

Als Projectmanager Onderwijshuisvesting Beleid IHP werk je mee aan het ontwikkelen van maatschappelijke voorzieningen (met name schoolgebouwen) voor leerlingen. De Directie Maatschappelijke Voorzieningen werkt met verschillende gemeentelijke directies samen aan het ontwikkelen en realiseren van deze voorzieningen en groeien de voorzieningen mee met de stad. Om de wettelijke taak op het gebied van onderwijshuisvesting goed te kunnen blijven uitvoeren en de maatschappelijke opgaven van het onderwijs kunnen borgen binnen de schoolgebouwen, is het nodig om de verordening te vernieuwen en te komen tot een nieuw Integraal Huisvestingsplan. Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van deze opgave. Je pakt het project op tijdens de definitiefase en pakt het door tot en met nazorg.

Werkzaamheden

Je gaat in gesprek met de beleidsdirecties, de schoolbesturen, de wethouder, gebruikers, commissies en andere stakeholders om hun behoeftes en ideeën in kaart te brengen.
Je hebt een goede politieke antenne en zorgt voor draagvlak bij de belangrijkste stakeholders.
Je trekt conclusies uit het onderzoek en adviseert de opdrachtgevers over de te nemen vervolgstappen.
Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en begeleiden van besluitvormingstraject tot en met het raadsbesluit en verzorgt de (bestuurlijke) besluitvorming en alle bijbehorende documenten.
Je geeft leiding aan het project en bent verantwoordelijk voor alles wat binnen het project gebeurt.
Je bent het eerste aanspreekpunt van de opdrachtgever.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 16 – 24 uur per week;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Minimaal WO werk- en denkniveau;
In het bezit van een erkent HBO diploma;
In bezit van een coach/leiderschapstrainer certificaat;
Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring en kennis van de ontwikkeling;
Ruime ervaring met leiding geven aan een team en het schakelen tussen project en proces;
Kennis en ervaring met projectmatig werken, procesmanagement en participatie;
Ervaring met het begeleiden van participatieprocessen en het samenbrengen van verschillende partijen en belangen;
Minimaal 2 dagdelen fysiek aanwezig;
Tariefbereik €90 – €100 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties

Politiek-bestuurlijk sensitief;
Communicatief vaardig;
Daadkrachtig;
Collegiaal.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.

Functionele cookies Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Lisanne Zoet

Projectmanager Onderwijs Huisvesting Beleid IHP

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren