Je komt te werken voor de afdeling Drinkwater. De afdeling Bronbeheer & Techniek verzorgt o.a. het onderhoud aan productiemiddelen en technische installaties van gebouwen. Je wordt geplaatst in het team Onderhoudsmanagement Techniek. Het team Onderhoudsmanagement Techniek ondersteunt de afdeling Bronbeheer en Productie met technische advisering, waaronder technische ondersteuning, IV/WV‐advies, onderzoek en innovatie, educatie en projectmanagement voor onder andere kleine MOC‐trajecten. Daarnaast verzorgt het team maintenance engineering, zoals het beheer van onderhoudsplannen in Maximo, RCA’s en FMECA’s. Het team is ook verantwoordelijk voor contractmanagement, inclusief contractbeheer/management en het opstellen van contracten en levert operationele ondersteuning.
Projectmanager Drinkwaterinstallaties
Als Projectmanager Drinkwaterinstallaties ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van MOC’s (Management of Change) en voor technische projecten. Je werkt samen met de werkvoorbereiders en Technisch adviseurs en bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van de middelen en medewerkers uit de verschillende vakdisciplines. Je bewaakt de projectplanning en je hebt een goede samenwerking en professioneel contact met de verschillende opdrachtgevers. De werkzaamheden hebben naast inhoudelijk en technisch, een organisatorisch karakter.
De eerste aandacht zal uitgaan naar het opzetten van een correcte funnel van werkzaamheden en communicatie naar de verschillende opdrachtgevers, het zorgdragen voor een afgestemde planning met de opdrachtgever en het sturen op de juiste inzet van medewerkers zodat de projectplanning wordt behaald binnen het beschikbaar gestelde budget. Je werkt samen en stemt af met je collega resultaat managers. Verder help je mee aan de verdere ontwikkeling van het team Onderhoudsmanagement Techniek ATO (Advies en Technische Ondersteuning). De afdeling Bronbeheer en Productie is ISO gecertificeerd, je werkt vanuit vastgestelde procedures en werkinstructies. Je levert een bijdrage aan het documentenbeheer van de installaties en het actualiseren daarvan (o.a. P&ID’s, EVD, RI&E). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, rapportering en borging van de maatregelen en adviezen conform Kwaliteit Arbo en Milieu.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- Gesprekken op 2 maart 2026 tussen 13.00 en 16.00 uur op locatie;
- Zonder overheidservaring heeft het wel zin om te reageren;
- Afgeronde technische HBO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van projectmanagement;
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams;
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
- In bezit van rijbewijs B;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen
- Ervaring met plan en projectmanagement;
- Ervaring met het uitvoeren van projecten TGKIO;
- Ervaring met werken in drinkwaterinstallaties;
- Kennis en ervaring met het aansturen van elektromonteurs, werktuigbouwkundigen en bouwkundigen.
Competenties
- Verbinden;
- Duidelijk communiceren;
- Leiderschap;
- Innovatief;
- Planmatig;
- Stressbestendig;
- Analytisch.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.