Aanleiding: Centrale regie voeren, betere samenwerking tussen partijen en het effectief sturen op complexe opgaven.

Bedoeling: Als Programmamanager Jeugdhulp voer je procesregie en coördinatie namens de gezamenlijke gemeenten in, richting gemeenten, wettelijke verwijzers en gecontracteerde jeugdhulpaanbieders.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een verbindende manager met sterk politiek-bestuurlijk inzicht en gevoel voor complexe samenwerkingsdynamiek. Je werkt strategisch én hands-on, houdt overzicht en weet partijen zonder formele macht in beweging te krijgen. Met sterke communicatieve en analytische vaardigheden creëer je draagvlak en stuur je effectief op gezamenlijke resultaten.

Organisatie

De organisatie voert met ruim 900 medewerkers gemeentelijke taken uit en levert dienstverlening aan circa 80.000 inwoners. Daarmee behoort zij tot de grotere gemeentelijke organisaties in de regio en werkt zij voor twee verschillende gemeenten.

Programmamanager Jeugdhulp

Als Programmamanager Jeugdhulp voer je procesregie en coördinatie namens de gezamenlijke gemeenten in, richting gemeenten (als financier), wettelijke verwijzers (GI’s en lokale sociale teams) en gecontracteerde jeugdhulpaanbieders.

Samen met de direct betrokkenen, zorg je voor een helder beleidskader waarin verantwoordelijkheden, visie, ambitie en verwachtingen voor iedereen duidelijk zijn weergegeven en waarvoor je draagvlak hebt gezocht en gevonden. Je zorgt voor een passend netwerk om de opgaven goed te kunnen uitvoeren en kent de sleutelfiguren in dat netwerk goed. Je weet welke dynamiek speelt en waar aandacht moet worden gegeven op inhoud of op proces en waar jezelf de handen uit de mouwen moet steken. Je kunt vanuit het totaaloverzicht van de gewenste ontwikkelingen en richting, relevante afwegingen en feiten toevoegen in gesprekken en documenten.

Werkzaamheden

Je zorgt als dat samenwerking tussen diverse autonome partijen (zoals jeugdhulpaanbieders en gemeente) inhoud krijgt en verbindt deze partijen zodat ze samen een maatschappelijk doel of resultaat weten te bereiken.
Je vult leiderschap in zonder formele hiërarchische macht.
Je zorgt voor regulier en effectief overleg met betrokken partners en voor het vastleggen van beleid.
Je bent voor de bestuurlijk opdrachtgevers van “jouw opdrachten”, in de jeugdregio het eerste aanspreekpunt en sparringpartner.
Je zorgt voor de inhoudelijke advisering van de bestuurlijk opdrachtgevers voor je eigen opdrachten.
Je zorgt dat “jouw opdrachten” passen binnen de kaders die als JHRD namens de organisatie invulling geven en dat “jouw opdrachten” afgestemd worden met de andere vijf opdrachten die het regioteam heeft.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 28 – 32 uur per week;
Gesprekken op vrijdag 24 april 2026;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Werkervaring binnen een gemeentelijke setting in een coördinerende functie;
Kennis van de infrastructuur (politiek bestuurlijk) in het sociaal domein;
‘Bring your own device’ is van toepassing;
Tariefbereik €105 – €115 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Werkervaring met het zelf invullen van netwerkregie binnen de gespecialiseerde jeugdhulp;
Kennis van het complexe speelveld van intergemeentelijke samenwerking;
Werkervaring op het terrein van veranderkundige processen;
Werkervaring met het bereiken van resultaten waar tegengestelde organisatiebelangen spelen;
Werkervaring met procesregie waarbij inkoop en aanbesteding in het sociaal domein aan de orde was.

Competenties

Samenwerken;
Zelfstandig;
Resultaatgericht;
Doener;
Verbinder;
Analytisch;
Zakelijk.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.

Functionele cookies Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Lisanne Zoet

Programmamanager Jeugdhulp

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren