Aanleiding: Begeleiden en realiseren van verschillende projecten omtrent nieuwbouw/renovatie.

Bedoeling: Als Programmamanager Integrale Onderwijshuisvesting (IHP) geef je uitvoering aan de projecten opgenomen in de Integrale Huisvestingsplannen voor het Primair Onderwijs en Voortgezet onderwijs.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je schakelt soepel tussen bestuur, ambtelijke organisatie, schoolbesturen en externe partijen. Hierbij begrijp je bestuurlijke belangen en weet hier tactisch en zorgvuldig mee om te gaan. Daarnaast weet je draagvlak te creëren bij uiteenlopende stakeholders.

Organisatie

De organisatie werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De ambities zijn groot: van een grote woningbouwontwikkeling tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, zet zich in op persoonlijk leiderschap en geeft werknemers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.

Programmamanager Integrale Onderwijshuisvesting (IHP)

Als Programmamanager Integrale Onderwijshuisvesting (IHP) geef je uitvoering aan de projecten opgenomen in de Integrale Huisvestingsplannen voor het Primair Onderwijs en Voortgezet onderwijs. De focus ligt op het zelfstandig organiseren van het proces, het borgen van bestuurlijke besluitvorming en het realiseren van gedragen en uitvoerbare oplossingen.

Je begeleidt en realiseert verschillende projecten op het gebied van nieuwbouw/renovatie van scholen en daaraan gekoppeld sportaccommodaties. Dit voer je zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing uit, binnen vooraf overeengekomen kaders.

Je gaat aan de slag met de volgende twee projecten:

Clustering en nieuwbouw primair onderwijs
Voorbereiding en realisatie van de clustering en nieuwbouw van meerdere basisscholen, inclusief haalbaarheidsonderzoek, bestuurlijke besluitvorming, ontwerp- en bouwproces, van PvE tot en met uitvoering.
IKC en sportvoorzieningen in uitbreidingsgebied
Ontwikkeling van een integraal kindcentrum en sporthal in een nieuw woongebied, inclusief visievorming met schoolbesturen, opstellen van PvE en bestuurlijke besluitvorming, en aansturing van ontwerp en realisatie.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

Gesprekken op donderdag 19 februari 2026 tussen 16:00 en 17:00;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
Minimaal een aantoonbaar afgeronde WO bachelor opleiding;
Minimaal 4 jaar werkervaring als projectmanager binnen een gemeente waarbij sprake was van bouw-, nieuwbouw- of renovatieprojecten van maatschappelijke voorzieningen (zoals scholen, sportaccommodaties, kindcentra of multifunctionele accommodaties);
‘Bring your own device’ is van toepassing.

Wensen

Minimaal 10 jaar werkervaring als projectmanager binnen of met een gemeente waarbij sprake was van bouw-, nieuwbouw- of renovatieprojecten van maatschappelijke voorzieningen;
Minimaal 2 jaar werkervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming, inclusief het schrijven van college- en raadsvoorstellen;
Minimaal 2 projecten begeleid in de afgelopen 5 jaar dat onderdeel was van een Integraal Huisvestingsplan (IHP) voor onderwijs (PO of VO) binnen een gemeentelijke instelling.

Competenties

Communicatief vaardig;
Politiek sensitief;
Resultaatgericht;
Besluitvaardig;
Verbindend;
Participatief;
Analytisch;
Strategisch.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.

Functionele cookies Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Emily Eestermans

Programmamanager Integrale Onderwijshuisvesting (IHP)

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

ZZP’er, hoe zeker is jouw opdracht? Check jouw opdracht nu met onze vernieuwde DBA-checklist

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren