Ga naar de inhoud
Logo talent123 interim professionals
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • DBA-Checklist
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
    • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
    • DBA-Checklist
  • Nieuwsberichten
  • Contact
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • DBA-Checklist
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
    • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
    • DBA-Checklist
  • Nieuwsberichten
  • Contact
  • Terug naar overzicht
Vacature alert

Programmamanager Hervorming Jeugdhulp – Omgeving Harmelen/Hybride werken

Programmamanager Hervorming Jeugdhulp
Foto van Emily Eestermans

Emily Eestermans

  • 1 april 2026
  • Branche
  • Functiegroep
  • Dienstverband
  • Standplaats
  • Inzet
  • Tarief Min.
  • Tarief Max.
  • Startdatum
  • Duur
  • Reageren voor
  • Je hebt nog
  • Overheid
  • WMO, Jeugd & WI
  • Interim (ZZP) of Tijdelijk loondienst
  • Omgeving Harmelen/Hybride werken
  • Gem. 26 uur per week
  • €95
  • €100
  • 2026-05-01
  • 3 maanden; optie tot verlenging
  • 2026-04-09
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten
  • Overheid
  • WMO, Jeugd & WI
  • Interim (ZZP) of Tijdelijk loondienst
  • Omgeving Harmelen/Hybride werken
  • Gem. 26 uur per week
  • Min. €95
  • Max. €100
  • Start 2026-05-01
  • Duur 3 maanden; optie tot verlenging
  • Reageren voor 2026-04-09
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

  • Aanleiding: Ontwikkelen en uitvoeren van beleidsplannen.
  • Bedoeling: Als Programmamanager Hervorming Jeugdhulp richt je je op de strategische advisering en de uitvoering van hervormingen in de jeugdhulp.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een natuurlijke verbinder en gaat gemakkelijk relaties aan met verschillende stakeholders. Daarnaast schakel je soepel tussen verschillende partijen en kun je vanuit verschillende perspectieven denken en vanuit hier daadkrachtige beslissingen maken.

Organisatie

Het team werkt al langer samen binnen het sociaal domein en wil deze samenwerking verder versterken en professionaliseren. Daarom wordt een gezamenlijke visie op Jeugdhulp en Wmo ontwikkeld als richting voor de toekomst. Omdat contracten met zorgaanbieders aflopen, is een snelle en gezamenlijke aanpak met partners nodig om tot passende vervolgafspraken te komen.

Programmamanager Hervorming Jeugdhulp

Als Programmamanager Hervorming Jeugdhulp richt je je op de strategische advisering en de uitvoering van hervormingen in de jeugdhulp. Hierbij vertegenwoordig je alle gemeenten die deel uitmaken van de regio. Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsvoorstellen rondom Jeugd, waarbij je niet alleen de ideeën oppert, maar ook concrete stappen zet om implementatie in de regio te faciliteren. In deze rol als ondersteun je de regiocollega’s die bovenregionaal actief zijn om voor de bovenregionale opdrachten de verbinding naar de regionale beleidskeuzes en uitvoering te maken.

Daarnaast ben je je bewust van de samenwerking en afstemming die nodig is op (boven)regionaal en lokaal niveau om de jeugdhulp effectief en efficiënt in te richten. Je bent in staat om een vraagstuk met helicopterview te bekijken, maar ook vanuit het belang van de jeugdigen in de regio om beslissingen te nemen en compromissen te sluiten. Je brengt deze verbindende kennis en ervaring ook in bij de voorbereiding van de regionale inkoop Jeugdhulp en Wmo-begeleiding.

Werkzaamheden

  • Strategische advisering voor de regio op het gebied van jeugd.
  • Deelname aan het landelijke overleg J42.
  • Sparringpartner voor collega’s die actief zijn voor de bovenregionale taken en functies in de hoog-specialistische jeugdhulp en jeugdbescherming en jeugdreclassering.
  • Adviseren van zowel regionale als bovenregionale organisaties en teams.
  • Samenwerken met beleidsmedewerkers en contractmanagers jeugdhulp en verwijzers
  • Fungeren als sparringpartner voor contractmanagement en betrokken zijn bij accountgesprekken voor de bovenregionale opdrachten.

Functie-eisen

 Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever 

  • De functie betreft 24 – 28 uur per week;
  • Gesprekken op woensdag 15 april 2026 tussen 14:00 en 16:00;
  • Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
  • Afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch beleidsadviseur op het gebied van Jeugdwet en Wmo bij een gemeente of in regionaal verband;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar tussen beleid, inkoop en contractmanagement;
  • Kennis van jeugdbeleid en hervormingsagenda;
  • Tariefbereik €95 – €100 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch beleidsadviseur op het gebied van Jeugdwet bij een gemeente;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement;
  • Werkervaring als beleidsadviseur jeugd met (boven)regionale samenwerking.

Competenties

  • Verbindend;
  • Analytisch;
  • Netwerker;
    Strategisch;
  • Kritisch;
  • Toegankelijk;
  • Communicatief vaardig;
  • Collegiaal.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

  • Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop. 

  • Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
  • Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Delen

VorigeVorigeVan beleid naar praktijk: de nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers 
VolgendeVerbetermanager Sturing – Omgeving Schiedam/Hybride werkenVolgende
Nieuws en berichten Talent123

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Marcel van Donge 23 november 2023
Lisanne op kantoor bij talent123

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Naomi van Donge 8 september 2023

Hulp bij het inschrijven voor een opdracht met aanbestedingsregels

Talent123 doet de inschrijving op een opdracht met aanbestedingsregels voor jou. Daar hebben we je cv en motivatie voor nodig. Om je op weg te helpen hebben we artikelen geschreven voor tips over het schrijven van een motivatiebrief en een goed cv. Verder geven we uitleg over de wet DBA en hebben een DBA-Checklist voor je ontwikkeld zodat je óók zelf je opdracht kan toetsen. Deze vind je in onze kennisbank. Bekijk ook eens onze andere berichten op de nieuwspagina.

Nieuws

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Meld je aan voor de vacature alert en volg ons op LinkedIn. Via de vacature alert krijg je interim opdrachten in je mail die aansluiten bij jouw gewenste functiegroep.

Vacature alert

Talent123

  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuwsberichten
  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuwsberichten

Dienstverlening

  • Interim Professionals
  • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
  • DBA-Checklist Talent123
  • Interim Professionals
  • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
  • DBA-Checklist Talent123

Contact

  • 079 36 12 739
  • [email protected]
  • Bredewater 26, 2715 CA, Zoetermeer
  • Routebeschrijving en ontvangst
  • KvK 943 051 29
  • Ma t/m vr 09:00 - 17:00
Linkedin
Treenation CO2 uitstoot

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren

mogelijk gemaakt door TreeNation

  • Informatie
  • Bemiddelingsbureau opdrachten overheid
  • ZZP opdrachten sociaal domein
  • Interim opdrachten gemeenten
  • ZZP opdrachten gemeente
  • Gemeente
  • ZZP overheid
  • Tijdelijke opdrachten overheid
  • Interim opdracht overheid
  • ZZP opdrachten overheid
  • ZZP klussen overheid
  • Freelance opdrachten overheid
  • Informatie
  • Bemiddelingsbureau opdrachten overheid
  • ZZP opdrachten sociaal domein
  • Interim opdrachten gemeenten
  • ZZP opdrachten gemeente
  • Gemeente
  • ZZP overheid
  • Tijdelijke opdrachten overheid
  • Interim opdracht overheid
  • ZZP opdrachten overheid
  • ZZP klussen overheid
  • Freelance opdrachten overheid

© 2009 – heden Talent123. Alle rechten voorbehouden

  • Privacy- en cookiebeleid
  • Privacy- en cookiebeleid
Mensgerichte daadkracht
Cookies
Afbeelding van een koekje (cookie)Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}