Je gaat aan de slag op de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling werk aan het volgende: adviseren, control(eren) en faciliteren. Ze zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
Informatiemanager Digitalisering
Als Informatiemanager Digitalisering help je de organisatie om beter en slimmer om te gaan met informatie en digitalisering. Je ondersteunt collega’s bij het maken van de juiste keuzes in digitaliseringsvraagstukken. Daarbij lever je niet alleen inhoudelijke expertise, maar werk je actief mee in de praktijk. Je neemt initiatief, stelt kritische vragen en helpt keuzes concreet te maken.
Er wordt gewerkt aan het verbeteren van de informatievoorziening/-huishouding en het terugdringen van versnippering in het applicatielandschap. In deze rol ben je betrokken bij zeer uiteenlopende adviestrajecten, variërend van kortdurende verkenningen, aanbestedingen tot langer lopende, organisatie brede programma’s ter verbetering van de informatievoorziening.
Je vervult daarnaast de rol van interne consultant: je onderzoekt de vraag achter de vraag, brengt informatiekundige knelpunten en kansen in beeld en komt samen met betrokkenen tot gedragen oplossingsrichtingen. Soms vertaal je dit in een informatieadvies, maar net zo vaak zit je toegevoegde waarde in de interactie en het meedenken in lopende processen. Je werkt hierin nauw samen met collega-informatieadviseurs en andere betrokkenen, zoals specialisten op het gebied van inkoop, privacy & security en archief.
Werkzaamheden
- Je onderzoekt, duidt en vertaalt digitaliseringsvraagstukken samen met collega’s uit de organisatie naar concrete, gedragen oplossingsrichtingen.
- Je stelt informatieadviezen op en bespreekt deze op heldere wijze met betrokkenen, zodat keuzes goed onderbouwd genomen kunnen worden.
- Je levert een inhoudelijke bijdrage aan informatiekundige initiatieven binnen de organisatie, waaronder procesverbetering of applicatievervanging.
- Je werkt nauw samen met collega-informatieadviseurs, functioneel beheerders, privacy- en securityspecialisten, beleidsontwikkelaars, specialisten op het gebied van archief/informatiebeheer en andere betrokkenen binnen het informatiedomein, om je advies goed in te bedden in het bredere IV-landschap.
- Je staat in verbinding met de rest van de organisatie.
- Je levert een concrete bijdrage aan het verminderen van de bestaande werkvoorraad van informatie adviestrajecten.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 – 36 uur per week;
- Gesprekken op donderdag 5 maart 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als informatieadviseur, informatiemanager, business consultant of informatieanalist bij een overheidsinstelling;
- Werkervaring in de afgelopen 6 jaar met applicatievervanging of procesverbeteringen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.
Wensen
- Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als informatieadviseur, informatiemanager, business consultant of informatieanalist bij een overheidsinstelling;
- Werkervaring op het snijvlak van business en IT en met het afstemmen van business behoeften en IV-aanbod;
- Werkervaring met wet- en regelgeving op het gebied van informatievoorziening, zoals de Woo, Archiefwet, AVG of BIO;
- Werkervaring met het analyseren en beschrijven van processen in een IV-context, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.
Competenties
- Communicatief vaardig;
- Analytisch;
- Probleemoplossend;
- Samenwerken;
- Pragmatisch;
- Initiatiefrijk.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.