Dit organisatie is kleine en dynamisch en werkt aan één gezamenlijk doel: een prettige leefomgeving voor haar inwoners. De cultuur is informeel en open, met een sterke focus op resultaat. Trots, openheid, verantwoordelijkheid en collectiviteit vormen de kernwaarden. De ligging op een provinciegrens zorgt daarbij voor een dubbele oriëntatie en een extra inhoudelijke uitdaging.
Adviseur Ontwikkeling Jeugd-hervorming Sociaal Domein
Als Adviseur Ontwikkeling Jeugd-hervorming Sociaal Domein formuleer je scherp de opgave en organiseer je politiek, bestuurlijk en domeinoverstijgend ambtelijk draagvlak. Daarnaast zorg je voor de lokale vertaling: je werkt scenario’s uit, begeleidt de besluitvorming en realiseert samen met netwerkpartners en het Sociaal Team de implementatie. Je geeft gedurende één jaar richting en regie geeft aan de hervormingsagenda jeugd. Hierbij houd je rekening met de schaal en de horizontale cultuur van onze organisatie. De hervormingsagenda jeugd vraagt om het verbinden van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen (zoals beleidskaders, financiële druk en regionale samenwerking) met de lokale context, ambities en mogelijkheden van een kleine gemeente. De nadruk ligt daarbij op creatief denken, procesregie, verbinden en bestuurlijke advisering.
Je werk op strategisch en tactisch niveau nauw samen met het college, het management, beleidsmedewerkers en netwerkpartners binnen het sociaal domein. De rol is nadrukkelijk adviserend, afstemmend en regisserend.
Werkzaamheden
- Het positioneren van de hervormingsagenda jeugd. Het in kaart brengen en duiden van regionale, landelijke en lokale ontwikkelingen binnen het jeugd- en sociaal domein is al gedaan.
- Het vertalen van deze ontwikkelingen naar een heldere (domeinoverstijgende) opgave en strategische keuzes, met bijbehorende vertaling naar benodigde inrichting van organisatie en netwerk.
- Het meenemen van gemeenteraad, bestuurders, management, ambtelijke organisatie en lokale samenwerkingspartners in de grote lijn van de ontwikkeling.
- Het vertalen van de opgave naar concrete opdrachten, besluitvormingsstukken en vervolgstappen.
- Het voeren van regie op het proces, waaronder planning, afstemming, voorbereiding van besluitvorming en bewaking van samenhang.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 16 – 24 uur per week;
- Gesprekken op dinsdag 10 maart 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Werkervaring als strategisch adviseur/beleidsadviseur bij een gemeente in het sociaal domein;
- Werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten;
- Werkervaring op het beleidsterrein van Jeugd.
Wensen
- Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur/beleidsadviseur bij een gemeente in het sociaal domein;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met het werken met de Hervormingsagenda Jeugd;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeente.
Competenties
- Overtuigend;
- Netwerker;
- Verbindend;
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Creatief;
- Analytisch.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.