Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in regio Groningen die een centrumfunctie vervult voor haar omgeving. De organisatie telt ongeveer 320 medewerkers en werkt samen met omliggende gemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Strategisch Financieel Adviseur
Als Strategisch Financieel Adviseur onderzoek je zelfstandig hoe concern control binnen de gemeentelijke organisatie optimaal kan worden ingericht. Je brengt de huidige inrichting in kaart, analyseert deze en werkt mogelijke inrichtingsvarianten uit, inclusief de voor- en nadelen.
Op basis van deze analyse adviseer je over de gewenste positionering, taken, verantwoordelijkheden en governance van concern control. Je vertaalt dit naar een implementatie- en transitieplan en een bestuurlijk besluitvormingsdocument met een concreet voorstel voor besluitvorming door directie, college en/of gemeenteraad.
Je bepaalt als Strategisch Financieel Adviseur zelfstandig de wijze waarop je de werkzaamheden uitvoert, organiseert je eigen planning en werkt zonder hiërarchische aansturing. De afstemming richt zich uitsluitend op voortgang, resultaten en deadlines. Je bent zelf verantwoordelijk voor de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd.
Verantwoordelijkheden en resultaten
- In kaart brengen en analyseren van de huidige inrichting van concern control;
- Uitwerken van mogelijke inrichtingsvarianten, inclusief de voor- en nadelen;
- Opstellen van een advies over de gewenste positionering, taken, verantwoordelijkheden en governance van concern control;
- Uitwerken van een implementatie- en transitieplan;
- Opleveren van een bestuurlijk besluitvormingsdocument met een concreet voorstel voor besluitvorming door directie, college en/of gemeenteraad.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 24 uur per week;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Bring your own device (BYOD) is van toepassing. Voor de uitvoering van de opdracht worden geen laptop, telefoon of toebehoren ter beschikking gesteld;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten;
- Werkervaring met concern control binnen een gemeentelijke organisatie;
- Kennis van gemeentelijke financiën, planning- en controlprocessen en het BBV.
Wensen
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten;
- Werkervaring met het opstellen van advies- en besluitvormingsdocumenten voor management en bestuur;
- Uurtarief binnen de bandbreedte van €85–€95 per uur.
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Klantgericht;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Motiveren;
- Resultaatgericht;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.