Ga naar de inhoud
Logo talent123 interim professionals
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • DBA-Checklist
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
    • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
    • DBA-Checklist
  • Nieuwsberichten
  • Contact
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • DBA-Checklist
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
    • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
    • DBA-Checklist
  • Nieuwsberichten
  • Contact
  • Terug naar overzicht
Vacature alert

Business Controller Financiële Transitie – Omgeving Apeldoorn/Hybride Werken

Business Controller Financiële Transitie
Foto van Sabine Kouwenhoven

Sabine Kouwenhoven

  • 8 september 2026
  • Branche
  • Functiegroep
  • Dienstverband
  • Standplaats
  • Inzet
  • Tarief Min.
  • Tarief Max.
  • Startdatum
  • Duur
  • Reageren voor
  • Je hebt nog
  • Overheid
  • Financiën
  • Interim (ZZP) of Tijdelijk loondienst
  • Omgeving Apeldoorn/Hybride Werken
  • Gem. 36 uur per week
  • €90
  • €100
  • 2026-10-01
  • 9 maanden (optie tot verlenging)
  • 2026-09-18
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten
  • Overheid
  • Financiën
  • Interim (ZZP) of Tijdelijk loondienst
  • Omgeving Apeldoorn/Hybride Werken
  • Gem. 36 uur per week
  • Min. €90
  • Max. €100
  • Start 2026-10-01
  • Duur 9 maanden (optie tot verlenging)
  • Reageren voor 2026-09-18
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

  • Aanleiding: De financiële transitie richting 2027.
  • Bedoeling: Als Business Controller Financiële Transitie ben je verantwoordelijk voor het afronden van de jaarrekening 2026 en adviseer je over financieel en bedrijfseconomisch beleid op bestuurlijk en organisatieniveau.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, makkelijk relativeert en beschikt over een gevoel voor humor. In een organisatie die groeit, kijk je bovendien verder dan alleen het bewaken van de bestaande situatie. Je durft collega’s en leidinggevenden aan te spreken wanneer afspraken niet worden nagekomen en weet wettelijke en organisatorische kaders op een duidelijke manier onder de aandacht te brengen.

Organisatie

Bij de organisatie zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. In nauwe samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, spelen onze vergunningverleners een cruciale rol in het verstrekken van omgevingsvergunningen. Onze toezichthouders zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van milieu en veiligheid. Daarnaast bieden onze milieu-experts uitgebreid advies aan onze partners over diverse milieu-gerelateerde onderwerpen.

De organisatie kent vijf afdelingen, waar van vier voor de primaire processen en één voor de bedrijfsvoering. Als business controller werk je vooral samen met de medewerkers van bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de gehele organisatie op het gebied van HR, financiën, communicatie, informatievoorziening, facilitair en organisatieontwikkeling. Vanuit deze afdeling zorgen we ervoor dat onze vakinhoudelijke collega’s hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Business Controller Financiële Transitie

Als Business Controller Financiële Transitie ben je verantwoordelijk voor het afronden van de jaarrekening 2026 en adviseer je over financieel en bedrijfseconomisch beleid op bestuurlijk en organisatieniveau. De functie draait om het financieel in control zijn van de organisatie en het bieden van richting in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw kritische blik, heldere toetsingskader en scherpe vragen help je het managementteam om tot realistische prognoses en goed onderbouwde financiële keuzes te komen. Daarbij staat jouw visie op financieel gebied stevig, zonder het belang van andere standpunten en belangen uit het oog te verliezen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een sluitende financiële administratie en coördineer je de werkzaamheden binnen de financiële administratie. Vanaf 1 januari 2027 wordt gewerkt met AFAS, waarbij jij een belangrijke rol speelt in een goede inrichting en overgang. Je denkt actief mee over de ontwikkeling van de organisatie en geeft richting aan nieuwe vormen van werken en organiseren. Want voor jou is financieel beheer meer dan ‘op de winkel passen’: je wilt met jouw expertise bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de financiële administratie, het opstellen van de begroting, de financiële halfjaarcijfers en de jaarrekening.
  • Je adviseert over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken op bestuurlijk- en organisatieniveau.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het financiële en bedrijfseconomische beleid, de planning en control cyclus en de strategie vanuit het brede (controlling)perspectief.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de (financiële) strategie, risico’s, businesscases en de optimalisatie van de bedrijfsvoering.
  • Je signaleert tijdig (financiële) risico’s en adviseert over beheersmaatregelen.
  • Je stelt analyses en rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies.

Functie-eisen

 Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever 

  • De functie betreft 36 uur per week;
  • Gesprekken op woensdag 23 september 2026;
  • Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een financiële rol binnen de publieke sector;
  • Afgeronde economische opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Kennis van BBV (Besluit begroting en verantwoording);
  • Kennis van AFAS. Benoem dit duidelijk in de offerte;
  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires.
  • Tariefbereik €90 – €100 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Business controller of direct vergelijkbaar in de publieke sector;
  • Minimaal een afgeronde economische opleiding op minimaal WO bachelor niveau;
  • Werkervaring met BBV (Besluit begroting en verantwoording);
  • Werkervaring met AFAS;
  • Werkervaring binnen een gemeenschappelijke regeling.

Competenties

  • Doorzettingsvermogen;
  • Tactisch;
  • Resultaatgericht;
  • Overtuigend;
  • Assertief;
  • Besluitvaardig;
  • Organiseren;
  • Kritisch;
  • Analytisch;
  • Plannen en organiseren.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

  • Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop. 

  • Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
  • Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Delen

VorigeVorigeProjectmanager realisatie vluchtelingenopvang – Omgeving Hattem/Hybride Werken
VolgendeAdviseur kwaliteitsverbetering WMO – Omgeving Twello/Hybride WerkenVolgende
Nieuws en berichten Talent123

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Marcel van Donge 23 november 2023
Lisanne op kantoor bij talent123

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Naomi van Donge 8 september 2023
Nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers 

Van beleid naar praktijk: de nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers 

Thalia Pinidis 30 maart 2026

Hulp bij het inschrijven voor een opdracht met aanbestedingsregels

Talent123 doet de inschrijving op een opdracht met aanbestedingsregels voor jou. Daar hebben we je cv en motivatie voor nodig. Om je op weg te helpen hebben we artikelen geschreven voor tips over het schrijven van een motivatiebrief en een goed cv. Verder geven we uitleg over de wet DBA en hebben een DBA-Checklist voor je ontwikkeld zodat je óók zelf je opdracht kan toetsen. Deze vind je in onze kennisbank. Bekijk ook eens onze andere berichten op de nieuwspagina.

Nieuws

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Meld je aan voor de vacature alert en volg ons op LinkedIn. Via de vacature alert krijg je interim opdrachten in je mail die aansluiten bij jouw gewenste functiegroep.

Vacature alert

Talent123

  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuwsberichten
  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuwsberichten

Dienstverlening

  • Interim Professionals
  • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
  • DBA-Checklist Talent123
  • Interim Professionals
  • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
  • DBA-Checklist Talent123

Contact

  • 079 36 12 739
  • [email protected]
  • Bredewater 26, 2715 CA, Zoetermeer
  • Routebeschrijving en ontvangst
  • KvK 943 051 29
  • Ma t/m vr 09:00 - 17:00
Linkedin
Treenation CO2 uitstoot

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren

mogelijk gemaakt door TreeNation

  • Informatie
  • Bemiddelingsbureau opdrachten overheid
  • ZZP opdrachten sociaal domein
  • Interim opdrachten gemeenten
  • ZZP opdrachten gemeente
  • Gemeente
  • ZZP overheid
  • Tijdelijke opdrachten overheid
  • Interim opdracht overheid
  • ZZP opdrachten overheid
  • ZZP klussen overheid
  • Freelance opdrachten overheid
  • Informatie
  • Bemiddelingsbureau opdrachten overheid
  • ZZP opdrachten sociaal domein
  • Interim opdrachten gemeenten
  • ZZP opdrachten gemeente
  • Gemeente
  • ZZP overheid
  • Tijdelijke opdrachten overheid
  • Interim opdracht overheid
  • ZZP opdrachten overheid
  • ZZP klussen overheid
  • Freelance opdrachten overheid

© 2009 – heden Talent123. Alle rechten voorbehouden

  • Privacy- en cookiebeleid
  • Privacy- en cookiebeleid
Mensgerichte daadkracht
Cookies
Afbeelding van een koekje (cookie)Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}