Bij de organisatie bouwen we aan een toekomstbestendig energienet. Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in de Randstad. IT speelt hierin een sleutelrol door stabiele systemen en efficiënte processen te realiseren die de energietransitie mogelijk maken. Daarom is de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk.
Voor de Agile Release Train (ART) Corporate Services zoeken wij een ervaren Product Owner voor twee teams: het applicatiebeheerteam Corporate Services en het Ketenteam Supply Chain. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het beheer, de onboarding en de verdere professionalisering van bedrijfskritische applicatie. Zij zorgen ervoor dat applicaties betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig worden beheerd volgens IT Service Management (ITSM)-principes.
Productowner professionalisering Corporate services
Als Productowner professionalisering Corporate services ben je verantwoordelijk voor de prioritering van de product backlog en zorg je dat jouw team producten oplevert met zichtbare waarde. Je vertaalt strategische doelen naar concrete features en zorgt voor richting en focus binnen het team. Je werkt op het snijvlak van business en IT en neemt stakeholders actief mee in de productvisie en roadmap. Samen met de Product Manager en Solution Architect zorg je voor betrouwbare, veilige en schaalbare producten die bijdragen aan klantgerichte én operationele processen.
Een dag als Product Owner start op kantoor met een stand-up meeting waarin je samen de voortgang en prioriteiten van de sprint bespreekt. Vervolgens haal je input op bij stakeholders en stem je dit af met de informatieanalist en tech lead. In de middag neem je deel aan een refinement sessie met het team. Hierin bespreek je met je teamgenoten en een Subject Matter Expert uit de business de aankomende User Stories. Zo kun je het team voorzien van de informatie die nodig is om de backlog items goed in te plannen voor de komende sprint.
Tenslotte sluit je aan bij de ART-sync. Hier overleg je met architecten, de Release Train Engineer en Product Manager de aankomende Epics. Op basis van hun input maak je een ontwerp voor de roadmap voor de aankomende kwartalen. Door goed stakeholdermanagement en slimme samenwerking met je team zorg je ervoor dat ons IT-landschap wendbaar en weerbaar blijft.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 40 uur per week;
- Zonder overheidservaring heeft het wel zin om te reageren;
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar ervaring als Product Owner;
- In het bezit van relevante Agile-certificeringen;
- Ervaring met en systeemkennis van ITSM, ITIL en/of BiSL;
- Ervaring in complexe IT-omgevingen;
- Ervaring met het applicatiebeheer, dienstverlening, operations of lifecycle management vanuit een Product Owner rol;
- Ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw samenwerken;
- Tariefbereik €85 – €87 (afhankelijk van ervaring).
Wensen
- Ervaring binnen een SAFe-omgeving;
- Ervaring met implementaties van SaaS- of bedrijfsapplicaties;
- Ervaring met leveranciersmanagement en aanbestedingstrajecten;
- Affiniteit met security, compliance en continuïteitsmanagement.
Competenties
- Plannen;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Flexibel;
- Communicatief vaardig;
- Resultaatgericht;
- Proactief;
- Verbindend;
- Luistervaardig.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.