Aanleiding: De organisatie wil vaste communicatiepartners contracteren en operationeel maken en tegelijkertijd gebiedscampagnes ontwikkelen en uitrollen. Daarvoor is tijdelijk een ervaren campagneleider nodig die Europese aanbestedingen, campagneontwikkeling, media en data-analyse met elkaar verbindt.
Bedoeling: De opdracht moet leiden tot gecontracteerde en operationele communicatiepartners, een ontwikkelde en gelanceerde gebiedscampagne voor Rotterdam en een schaalbare, geborgde aanpak voor campagnes, rapportages en analyse in andere gebieden.
Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren communicatieprofessional die zelfstandig complexe trajecten van voorbereiding tot implementatie leidt. Je combineert aanbestedingsexpertise met campagne-, media- en analysekennis, schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en neemt interne en externe partijen zorgvuldig mee.

Organisatie

Je werkt voor een organisatie in Zuid-Holland, binnen het team Communicatie. Het team is betrokken en volop in ontwikkeling. Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor in regio Rijnmond.

Campagneleider Communicatie & Europese Aanbestedingen

Als Campagneleider Communicatie & Europese Aanbestedingen ben je verantwoordelijk voor het contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners én voor de ontwikkeling en uitrol van gebiedscampagnes. Je combineert kennis van Europese aanbestedingen met ervaring in campagneontwikkeling, media en data-analyse.

Je zorgt ervoor dat de gekozen aanpak niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook praktisch wordt geïmplementeerd en binnen de organisatie wordt geborgd. Daarbij coördineer je de samenwerking met bureaus en leveranciers, bewaak je huisstijl en uniforme werkwijzen en vertaal je campagneresultaten naar concrete inzichten en verbeteracties.

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden

Als Campagneleider Communicatie & Europese Aanbestedingen voorbereiden en begeleiden van de Europese aanbesteding voor communicatiediensten.
Contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners.
Coördineren van de samenwerking met geselecteerde bureaus en leveranciers.
Opstarten, ontwikkelen, produceren en lanceren van de gebiedscampagne Rotterdam.
Opstellen en uitvoeren van het mediaplan en ontwikkelen van de bijbehorende communicatiemiddelen.
Monitoren van campagneresultaten en op basis van de resultaten adviseren over bijsturing.
Doorvertalen van de gebiedscampagne Rotterdam naar de overige gebieden binnen de organisatie.
Bewaken en borgen van huisstijl, communicatiemiddelen en uniforme werkwijzen binnen de organisatie.
Opzetten en standaardiseren van data-analyserapportages voor online en andere campagnes.
Vertalen van campagneresultaten naar concrete inzichten en verbeteracties.
Integreren van relevante campagnedata en KPI’s in het bestaande dashboard.

Resultaten

Vaste communicatiepartners zijn gecontracteerd en operationeel.
De gebiedscampagne Rotterdam is ontwikkeld en gelanceerd.
Er ligt een schaalbare aanpak voor toepassing van de gebiedscampagne in andere gebieden.
De rapportage en analyse van campagneresultaten zijn gestandaardiseerd.
Relevante campagnedata en KPI’s zijn geïntegreerd in het bestaande dashboard.
Huisstijl, communicatiemiddelen en uniforme werkwijzen zijn binnen de organisatie geborgd.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 32 uur per week;
Hbo-/wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van communicatie, marketing, media of vergelijkbaar;
Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van Europese aanbestedingen voor communicatie-, media- en/of marketingdiensten
Ervaring met het contracteren en aansturen van communicatie- en mediabureaus;
Ruime ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van gebiedscampagnes en/of andere campagnes;
Ervaring met mediaplanning, online campagnes en campagneoptimalisatie;
Ervaring met het analyseren en rapporteren van campagneresultaten en KPI’s;
Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van uniforme communicatieprocessen en werkwijzen;
In staat om zelfstandig projecten van voorbereiding tot implementatie te leiden;
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
Minimaal 3 jaar ervaring als Senior communicatieadviseur binnen de rijksoverheid of een vergelijkbare publieke organisatie;
Aantoonbare ervaring met communicatie rondom digitalisering, innovatie of informatiemanagement binnen de overheid;
Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en campagnestrategieën;
Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau;
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, Commerciële Economie, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.

Wensen

Ervaring met het ontwikkelen van communicatie- en contentstrategieën voor complexe organisaties, aantoonbaar aan de hand van minimaal twee concrete opdrachten;
Ervaring met merkpositionering, kanaalstrategieën en doelgroepsegmentatie
Beheersing van één of meer van de volgende methodieken en kennisgebieden: Scrum Product Owner, Scrum Master, SAFe Agilist, Agile projectmanagement en Azure Fundamentals;
Aantoonbare ervaring met de volgende werkzaamheden: communicatiestrategie ontwikkelen, campagnes ontwikkelen, verandercommunicatie, gedragsveranderingstrajecten, contentproductie aansturen en social media management;
Ervaring met een project waarin verandercommunicatie of gedragsverandering centraal stond; de uitdaging en toegepaste aanpak moeten concreet kunnen worden toegelicht;
Ervaring met communicatie rondom talentontwikkeling, stages, traineeships, onderzoeksprogramma’s of onderwijsinitiatieven.

Competenties

Resultaatgericht;
Analytisch;
Organisatiesensitief;
In staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering;
In staat om verschillende interne en externe partijen mee te nemen;
Gestructureerd werken;
Voortgang en deadlines bewaken en actief bijsturen wanneer dat nodig is.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes.Vermeld per relevante werkervaring de functienaam, start- en einddatum en het aantal gewerkte uren per week. De gevraagde opleiding en ervaring moeten uit het cv blijken;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje).

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren