Ga naar de inhoud
Logo talent123 interim professionals
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • DBA-Checklist
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
    • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
    • DBA-Checklist
  • Nieuwsberichten
  • Contact
  • Home
  • Interim opdrachten
    • Inschrijven
    • Vacature alert
    • DBA-Checklist
  • Over Ons
    • Team
    • Werken bij
  • Professionals
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV opstellen
    • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
    • DBA-Checklist
  • Nieuwsberichten
  • Contact
  • Terug naar overzicht
Vacature alert

Programmamanager Organisatieontwikkeling & Verandering – Omgeving Rotterdam/Hybride Werken

Programmamanager Organisatieontwikkeling & Verandering
Foto van Marcel van Donge

Marcel van Donge

  • 24 augustus 2026
  • Branche
  • Functiegroep
  • Dienstverband
  • Standplaats
  • Inzet
  • Tarief Min.
  • Tarief Max.
  • Startdatum
  • Duur
  • Reageren voor
  • Je hebt nog
  • Overheid
  • Organisatieontwikkeling & Verandermanagement
  • Interim (ZZP)
  • Omgeving Rotterdam/Hybride Werken
  • Gem. 20 uur per week
  • €110
  • €125
  • 2026-09-14
  • 13 maanden
  • 2026-09-04
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten
  • Overheid
  • Organisatieontwikkeling & Verandermanagement
  • Interim (ZZP)
  • Omgeving Rotterdam/Hybride Werken
  • Gem. 20 uur per week
  • Min. €110
  • Max. €125
  • Start 2026-09-14
  • Duur 13 maanden
  • Reageren voor 2026-09-04
dagen en
uur
Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

  • Aanleiding: Een grote organisatieverandering.
  • Bedoeling: Als Programmamanager Organisatieontwikkeling & Verandering help je de organisatievisie verder te brengen naar een nieuwe inrichting, werkwijze en sturing.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een programmamanager die stevig kan sturen, goed kan verbinden en constructief-kritisch durft te adviseren. Je weet hoe je beweging organiseert in een complexe publieke omgeving en van visie en ontwerp tot daadwerkelijke implementatie kan leiden. Je kijkt kritisch naar wat nodig is en bent proactief, strategisch en duidelijk.

Organisatie

In steden, dorpen en polders zorgt de organisatie voor droge voeten, schoon en voldoende water. Boven de grond en eronder. Al meer dan 750 jaar zorgen zij ervoor dat u veilig kunt blijven wonen, werken en recreëren in ons gebied. Waterbeheer vraagt om samenwerking. Met bewoners, bedrijven, gemeenten en andere partners. Samen zoeken we naar oplossingen die passen bij elke plek. We luisteren, leggen uit en nemen verantwoordelijkheid. Alleen samen kunnen we waterproblemen voorkomen en kansen benutten.

Programmamanager Organisatieontwikkeling & Verandering

Als Programmamanager Organisatieontwikkeling & Verandering help je de organisatievisie verder te brengen naar een nieuwe inrichting, werkwijze en sturing. Je zorgt voor samenhang tussen structuur, processen, systemen, leiderschap en cultuur. Daarbij heb je oog voor continuïteit in het werk én voor de mensen die de verandering moeten dragen.

Als programmamanager stuur je de realisatie van de organisatievisie integraal aan. Je werkt het programmaplan verder uit, brengt de programmaorganisatie op orde en zorgt dat de verschillende implementatielijnen goed op elkaar aansluiten.

Werkzaamheden

  • Je werkt de nieuwe organisatie-inrichting verder uit, inclusief teams, rollen, verantwoordelijkheden, governance en mandaten.
  • Je begeleidt de overgang naar de nieuwe organisatie en bewaakt de continu√Øteit van dienstverlening en uitvoering.
  • Je stuurt projectleiders en implementatielijnen aan en bewaakt planning, capaciteit, risico’s en financiën.
  • Je bereidt besluitvorming en voortgangsrapportages voor.
  • Je geeft richting aan de veranderkundige aanpak, communicatie, participatie, leiderschap en teamontwikkeling.
  • Je zorgt dat nieuwe werkwijzen goed worden geborgd in de lijnorganisatie.

Functie-eisen

 Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever 

  • De functie betreft 16-24 uur per week;
  • Zonder overheidservaring heeft het wel zin om te reageren;
  • Ervaring met organisatiebrede verandertrajecten binnen een Waterschap;
  • Ervaring met vraagstukken rond structuur, cultuur, leiderschap en sturing;
  • Ervaring met het begeleiden van directies en managementteams bij organisatieontwikkeling;
  • Ervaring met het aanbrengen van samenhang tussen lijnorganisatie, programma’s, projecten en bedrijfsvoering;
  • Ervaring met programma’s waarin ontwerp en implementatie samenkomen;
  • Tariefbereik €110 – €125 (afhankelijk van ervaring).

Competenties

  • Veranderkundig leiderschap;
  • Managen;
  • Strategisch;
  • Praktisch;
  • Bestuurlijk sensitief;
  • Adviserend;
  • Resultaatgericht;
  • Omgevingsbewust;
  • Communicatief vaardig.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

  • Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop. 

  • Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
  • Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Delen

VorigeVorigeSenior Scrum Master DevOps – Rotterdam
VolgendeTransitiemanager HR & organisatieontwikkeling – Locatie Omgeving Meppel/Hybride werkenVolgende
Nieuws en berichten Talent123

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Marcel van Donge 23 november 2023
Lisanne op kantoor bij talent123

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Naomi van Donge 8 september 2023
Nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers 

Van beleid naar praktijk: de nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers 

Thalia Pinidis 30 maart 2026

Hulp bij het inschrijven voor een opdracht met aanbestedingsregels

Talent123 doet de inschrijving op een opdracht met aanbestedingsregels voor jou. Daar hebben we je cv en motivatie voor nodig. Om je op weg te helpen hebben we artikelen geschreven voor tips over het schrijven van een motivatiebrief en een goed cv. Verder geven we uitleg over de wet DBA en hebben een DBA-Checklist voor je ontwikkeld zodat je óók zelf je opdracht kan toetsen. Deze vind je in onze kennisbank. Bekijk ook eens onze andere berichten op de nieuwspagina.

Nieuws

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Meld je aan voor de vacature alert en volg ons op LinkedIn. Via de vacature alert krijg je interim opdrachten in je mail die aansluiten bij jouw gewenste functiegroep.

Vacature alert

Talent123

  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuwsberichten
  • Over Ons
  • Team
  • Werken bij
  • Nieuwsberichten

Dienstverlening

  • Interim Professionals
  • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
  • DBA-Checklist Talent123
  • Interim Professionals
  • Dienstverlening voor Interim Professionals
  • Opdrachtgevers
  • DBA-Checklist Talent123

Contact

  • 079 36 12 739
  • [email protected]
  • Bredewater 26, 2715 CA, Zoetermeer
  • Routebeschrijving en ontvangst
  • KvK 943 051 29
  • Ma t/m vr 09:00 - 17:00
Linkedin
Treenation CO2 uitstoot

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren

mogelijk gemaakt door TreeNation

  • Informatie
  • Bemiddelingsbureau opdrachten overheid
  • ZZP opdrachten sociaal domein
  • Interim opdrachten gemeenten
  • ZZP opdrachten gemeente
  • Gemeente
  • ZZP overheid
  • Tijdelijke opdrachten overheid
  • Interim opdracht overheid
  • ZZP opdrachten overheid
  • ZZP klussen overheid
  • Freelance opdrachten overheid
  • Informatie
  • Bemiddelingsbureau opdrachten overheid
  • ZZP opdrachten sociaal domein
  • Interim opdrachten gemeenten
  • ZZP opdrachten gemeente
  • Gemeente
  • ZZP overheid
  • Tijdelijke opdrachten overheid
  • Interim opdracht overheid
  • ZZP opdrachten overheid
  • ZZP klussen overheid
  • Freelance opdrachten overheid

© 2009 – heden Talent123. Alle rechten voorbehouden

  • Privacy- en cookiebeleid
  • Privacy- en cookiebeleid
Mensgerichte daadkracht
Cookies
Afbeelding van een koekje (cookie)Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}