De organisatie zorgt al meer dan 170 jaar voor schoon en voldoende drinkwater in de omgeving.Dit doen ze met hulp van de natuur en met moderne technieken. Ook beheren en onderhouden ze het riool, meten ze de stand van het grondwater en onderhouden en bedienen we veel bruggen en sluizen in. Daarbij staat duurzaamheid voorop.
Projectmanager Beveiliging & Facilitair
Als Projectmanager Beveiliging & Facilitair richt je het programma Regie & Programma Fysieke Beveiliging in en stuurt het aan. Je richt je op de dagelijkse uitvoering en het beheer van de fysieke beveiliging, en vooral op de samenhang tussen de verschillende afdelingen die daarbij betrokken zijn 2 van 5 Classificatie: Intern (onder meer assetmanagement, facilitaire zaken, IV/ICT, inkoop, security center en de beveiligingsorganisatie).
Per 1 januari 2026 is een deel van de organisatie verzelfstandigd en staat het voor de opgave om fysieke beveiliging als zelfstandig en samenhangend domein in te richten. Daarbij moeten bestaande dienstverlening, nieuwe wet- en regelgeving, verouderde systemen en aflopende contracten worden samengebracht onder eenduidige regie. De invoering van de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) maakt aantoonbare beheersing van fysieke beveiliging bovendien tot een wettelijke verplichting. Dit vraagt om een programmatische aanpak en een formele regiefunctie die de samenhang, sturing en verdere professionalisering van de fysieke beveiliging.
De kern van jouw rol is het aanbrengen van grip op het geheel, sturend op samenhang en resultaat, zonder de uitvoering of de lijntaken over te nemen.
Werkzaamheden
- Een werkende inrichting van de uitvoering creëren: een operating model voor fysieke beveiliging waarin asset-eigenaren, facilitaire zaken, IV/ICT, inkoop en de beveiligingsorganisatie eenduidig samenwerken.
- Rollen beleggen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap in de eerste lijn, vastleggen in een werkbare RACI voor de samenhang tussen de afdelingen.
- Fasering uitgevoerde ontvlechting en invlechting van de beveiligingsdienstverlening en facilitaire zaken, met geborgde overdracht van mensen, processen, contracten en systemen.
- Controleren van vervanging van het huidige toegangscontrolesysteem en aanverwante beveiligingssystemen, conform het normenkader fysieke beveiliging en de geldende standaarden.
- Afstemmingslijnen werkend borgen met IV/ICT, inkoop, juridische zaken, facilitaire zaken, de lijnorganisatie en de Physical Security Officer (PSO).
- Faciliteren van overdracht van resultaten naar de lijn, zodat fysieke beveiliging structureel onderdeel is van de staande organisatie.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 – 36 uur per week;
- Gesprekken in de week van 7 september 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal een HBO diploma;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met inkoop/aanbesteding en contractmanagement in een publieke omgeving;
- Kennis van fysieke beveiliging (OBEmaatregelen, toegangscontrole) en van relevante wet- en regelgeving (Wwke/CER, NIS2/CBw, BIO, AVG);
- Tariefbereik €95 – €110 (afhankelijk van ervaring).
Wensen
- Diploma/certificering van MSP,Prince2 of IPMA;
- Relevante werkervaring in een publieke omgeving;
- Ervaring als (zelfstandige) projectmanager.
Competenties
- Verbindend;
- Communicatief vaardig;
- Leidinggevend;
- Innovatief;
- Planmatig;
- Stressbestendig;
- Analytisch.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.