Je werkt voor een zelfstandig bestuursorgaan in Gelderland dat wettelijke registraties en landelijke gegevensvoorziening beheert. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan de continuïteit van bestaande applicaties en aan de stapsgewijze modernisering van systemen naar Java.
Software Engineer Cool:Gen & Java
Als Software Engineer Cool:Gen richt je je in deze tijdelijke opdracht primair op het ontwikkelen, onderhouden en operationeel ondersteunen van bestaande Cool:Gen-applicaties. Deze systemen blijven in gebruik terwijl vernieuwingsprojecten lopen om functionaliteit naar Java over te zetten. Het is daarom belangrijk dat je bestaande applicaties snel kunt doorgronden en problemen in de productieomgeving zorgvuldig kunt analyseren en afhandelen.
Je werkt in een Agile DevOps-team samen met de Product Owner, gebruikers en andere teamleden. Je neemt deel aan Scrum-sessies, ondersteunt bij testen, monitort productiediensten en handelt incidenten af. Wanneer je ervaring hebt met Java, Spring Boot en Hibernate kun je daarnaast bijdragen aan de vernieuwingsprojecten.
De technische omgeving bestaat onder meer uit :CA-Gen, GuardiEn, Tuxedo, Oracle, PL/SQL, Linux (Ubuntu), WSL2, Gitea, Kubernetes en C++.
Ervaring met Microsoft Azure en OpenShift geldt als pré.
Verantwoordelijkheden en werkzaamheden
- Ontwikkelen en onderhouden van de diverse Cool:Gen-applicaties;
- Helpen bij het uitvoeren van testen;
- Deelnemen aan Scrum-sessies waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers werkt aan een gedegen oplossing;
- Productie-ondersteuning bieden voor alle applicaties van het team;
- Deelnemen aan het Agile DevOps-team, waaronder stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies;
- Monitoren van productiediensten en afhandelen van incidenten;
- Waar passend bijdragen aan Java-vernieuwingsprojecten.
Functie eisen
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
- Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger;
- Je hebt minimaal 5 jaar recente professionele ervaring in een werkomgeving met CA-Gen, GuardiEn, Tuxedo, Oracle, PL/SQL (Oracle), Linux (Ubuntu) en WSL2;
- Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Gitea, Kubernetes en C++.
Functie wensen
- Ervaring met de ontwikkeling van Java-systemen, waaronder Java, Spring Boot en Hibernate.
- Ervaring met Microsoft Azure.
- Ervaring met OpenShift.
Aanleveren
- CV: Maximaal 7 pagina’s A4 en opgesteld in het Nederlands. Motiveer in het cv per knock-outcriterium kort hoe je hieraan voldoet; alleen ervaring in een professionele omgeving telt mee. De motivaties op de eisen en de antwoorden op het gunningscriterium moeten binnen deze 7 pagina’s worden opgenomen;
- Gunningscriterium: Beschrijf in welke mate je expertise en competenties aansluiten bij de taken, verantwoordelijkheden en gevraagde ervaring, inclusief eventuele Java-ervaring. Voor de maximale score moet dit volledig aansluiten en met concrete voorbeelden zijn onderbouwd.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 24 – 40 uur per week;
- Gesprekken op dinsdag 1 september 2026;
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
- Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger;
- Je hebt minimaal 5 jaar recente professionele ervaring in een werkomgeving met CA-Gen, GuardiEn, Tuxedo, Oracle, PL/SQL (Oracle), Linux (Ubuntu) en WSL2;
- Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Gitea, Kubernetes en C++.
Wensen
- Ervaring met de ontwikkeling van Java-systemen, waaronder Java, Spring Boot en Hibernate;
- Ervaring met Microsoft Azure;
- Ervaring met OpenShift.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.