De organisatie staat gesteld voor complexe vraagstukken. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie
De organisatie stimuleert medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar.
Interim Privacy & Compliance Consultant DPIA en ISMS
Als Interim Privacy & Compliance Consultant DPIA en ISMS help je de organisatie om het beheer van DPIA’s en verwerkersovereenkomsten verder te professionaliseren. Bovendien moet het inzicht in de opvolging van mitigerende maatregelen worden versterkt en kan het DPIA-proces verder worden geborgd conform de PDCA-cyclus.
De opdracht richt zich op het optimaliseren, completeren en duurzaam inrichten van het beheer van DPIA’s en verwerkersovereenkomsten, inclusief een stevige verankering binnen het ISMS. Het doel van de opdracht is het transparant, aantoonbaar en beheerst maken van uitgevoerde DPIA’s, opvolging van DPIA-maatregelen, beheer van verwerkersovereenkomsten, vastlegging binnen het verwerkingsregister, integratie van DPIA’s binnen het ISMS én hoog-risico verwerkingen waarvoor nog een DPIA vereist is.
Werkzaamheden
- Inventariseren, controleren en actualiseren van bestaande DPIA’s en de bestuurlijke vastlegging hiervan.
- Monitoren van openstaande DPIA-aanbevelingen en bewaken van de opvolging van mitigerende maatregelen.
- Inrichten en borgen van een structureel DPIA-proces binnen de PDCA-cyclus, inclusief rapportages en reviewmomenten.
- Inventariseren, actualiseren en centraliseren van verwerkersovereenkomsten en koppelen aan het verwerkingsregister.
- Opstellen van verbeteradviezen voor duurzaam leveranciers- en verwerkersbeheer.
- Actualiseren en controleren van het verwerkingsregister, inclusief koppelingen naar DPIA’s en verwerkersovereenkomsten.
- Inrichten en verankeren van DPIA-beheer, eigenaarschap en controleprocessen binnen het ISMS (Trustbound) en overdragen aan het team IB&P.
- Uitvoeren en begeleiden van DPIA’s voor hoog-risico verwerkingen, inclusief risicoanalyses, rapportages en het bewaken van de implementatie van beheersmaatregelen.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 24 – 32 uur per week;
- Gesprekken op maandag 17 augustus 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding;
- Minimaal 2 jaar werkervaring op privacy gebied en met name met DPIA’s en verwerkersovereenkomsten;
- Werkervaring binnen een gemeente of vergelijkbare overheidsorganisatie;
- Tarief is €80.
Wensen
- Gecertificeerd in Informatiebeveiliging (CIPP/E, CISM);
- Kennis van en werkervaring met Trustbound of een andere GRC-tool;
- Werkervaring met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
Competenties
- Nauwkeurig;
- Communicatief vaardig;
- Zelfstandig;
- Veiligheidsbewust;
- Verbindend.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.