De organisatie registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat de wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Binnen de organisatie wordt volgens de Scrum- en DevOps‐principes gewerkt. De devops-teams zijn integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening: van idee tot en met productie. Het team Data-, Proces- en Informatiemanagement/beheer XYZ verzorgt de continuïteit van diverse diensten en landelijke voorzieningen. Daarnaast levert DPI een belangrijke bijdrage aan de continue verbetering en vernieuwing van systemen en processen, met als doel maximaal waarde en efficiëntie te realiseren voor gebruikers en afnemers.
Veranderregisseur Digitale Dienstverlening WOZ
Als Veranderregisseur Digitale Dienstverlening WOZ ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van een landelijke informatievoorziening. Je vervult een sleutelrol in het beheer en de transitie naar een vernieuwd IT-landschap. Daarbij stuur je functioneel een DevOps-team aan en zorg je voor een optimale balans tussen continuïteit, kwaliteit, innovatie en de wensen van stakeholders.
Je opereert in een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen interne teams, leveranciers, bronhouders en afnemers. Met jouw visie, organisatiesensitiviteit en daadkracht zorg je voor heldere prioriteiten, realistische verwachtingen en een duidelijke koers voor de dienstverlening. Je werkt nauw samen met productmanagers, functioneel beheerders, adviseurs en andere Product Owners om de dienstverlening verder te professionaliseren en toekomstbestendig te maken.
Werkzaamheden
- Je beheert en prioriteert de productbacklog op basis van organisatiedoelstellingen, gebruikersbehoeften en technische ontwikkelingen.
- Je stelt user stories op, werkt deze samen met het team verder uit en bewaakt de kwaliteit van de opgeleverde resultaten.
- Je ontwikkelt en onderhoudt de visie, roadmap en kwartaalplanning voor de dienstverlening en vertaalt deze naar concrete sprintdoelen.
- Je stuurt functioneel het DevOps-team aan en creëert de juiste randvoorwaarden voor een effectieve samenwerking.
- Je coördineert de overgang naar een vernieuwde IT-omgeving en draagt bij aan een soepele transitie van dienstverlening, processen en werkwijzen.
- Je stemt af met interne en externe stakeholders, beheert verwachtingen en zorgt voor heldere communicatie over prioriteiten, mogelijkheden en keuzes.
- Je bewaakt de continuïteit, betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening binnen een complexe keten van leveranciers, bronhouders en afnemers.
- Je werkt nauw samen met productmanagers, adviseurs, functioneel beheerders en andere Product Owners om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 28 – 36 uur per week;
- Gesprekken op vrijdag 3 juli 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
- Een erkende certificering als Product Owner (bijvoorbeeld PSPOII);
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner;
- Ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter;
- Tariefbereik €78 – €85 (afhankelijk van ervaring).
Competenties
- Resultaatgericht;
- Adviesvaardig;
- Overtuigingskracht;
- Communicatief vaardig;
- Kwaliteitsgericht;
- Klantgericht;
- Proactief.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.