De afdeling JGZ heeft alle kinderen van 0-18 jaar in de regio in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. De afdeling AGZ is verantwoordelijk voor negen verschillende taakvelden binnen het domein van de publieke gezondheidszorg; zoals onder andere Infectieziektenbestrijding, forensische geneeskunde, toezicht Wmo en Reizigersadvisering.
Programmamanager Publieke Gezondheid & Vaccinatie
Als Programmamanager Publieke Gezondheid & Vaccinatie geef je richting aan de programmatische aanpak voor het verhogen van de vaccinatiegraad binnen de regio. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van de integrale aanpak en zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en samenwerking zowel intern als ook extern. Je stuurt op de realisatie om te komen tot een toekomstbestendige vaccinatiefunctionaliteit voor inwoners van 0-100 jaar, waarbij vertrouwen, toegankelijkheid en doelgroepgerichte inzet centraal staan.
De focus ligt op het versterken van de governance, het aanbrengen van heldere prioriteiten, en het ontwikkelen van een realistische en uitvoerbare programmastructuur en uitvoeringsagenda. Daarnaast draag je zorg voor duidelijke besluitvormings- en afstemmingslijnen en wordt verwacht dat je zorgt voor een heldere inrichting en borging van de verschillende projecten binnen het programma, waaronder duidelijke programmacontracten, projectcontracten, voortgangsbewaking, opvolging en structurele afstemming tussen betrokken partijen.
Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen de afdelingen Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Tevens werk je nauw samen met verschillende beleidsambtenaren van de inliggende gemeenten en andere regionale en landelijke stakeholders.
Werkzaamheden
- Richting geven aan en sturen op de programmatische aanpak van het programma Vaccineren, inclusief governance, samenhang, prioritering en voortgang.
- Ontwikkelen, structureren en bewaken van programmalijnen, planning, resultaten en voortgang.
- Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes en ontwikkelingen rondom vaccineren.
- Verbinden van interne disciplines, management, beleid, uitvoering en externe samenwerkingspartner.
- Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar consequenties voor het programma.
- Signaleren van risico’s, kansen en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Zorgdragen voor heldere besluitvormings- en afstemmingslijnen, bestuurlijke afstemming, draagvlak en heldere communicatie.
- Bijdragen aan de verdere verkenning en ontwikkeling van een regionaal vaccinatiecentrum met kennis- en expertisefunctie.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 16 – 24 uur per week;
- Gesprekken op donderdag 18 juni 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde, veranderkunde, management of publieke gezondheid;
- Afgeronde aanvullende opleiding(en) of certificering op het gebied van programma-, project- of verandermanagement, zoals MSP, PRINCE2, Agile, Lean of direct vergelijkbaar;
- Werkervaring met programmamanagement binnen een complexe bestuurlijke en/of maatschappelijke omgeving;
- Werkervaring binnen de publieke sector, zorg, GGD en/of veiligheidsregio;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing;
- Tariefbereik €85 – €95 (afhankelijk van ervaring).
Wensen
- Werkervaring in opdrachtnemerschap bij programma’s;
- Werkervaring in de dynamiek van programmatisch werken.
Competenties
- Communicatief vaardig;
- Mensgericht;
- Resultaatgericht;
- Bestuurlijk sensitief;
- Zelfstandig;
- Verbindend.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.