Aanleiding: Een ontwikkelopgave gericht op het versterken van structuur, samenhang en samenwerking.

Bedoeling: Als Verandermanager Data & Digitalisering werk je aan het verbeteren van de inrichting en werking van het team DIGI.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kijkt kritisch naar wat nodig is en creëert inzicht in werkzaamheden en prioriteiten. Je bent overzichtelijk en zelfstandig, maar ook flexibel, sensitief en verbindend.

Organisatie

Deze organisatie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. De afdeling Publieke Dienstverlening houdt zich bezig met de uitvoering van grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij beleid met onderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking. Je gaat aan de slag binnen het team DIGI dat bestaat uit circa 25 professionals met expertise in data, GIS, analyse en innovatie. De afdeling is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening.

Verandermanager Data & Digitalisering

Als Verandermanager Data & Digitalisering werk je aan het verbeteren van de inrichting en werking van het team DIGI. Daarbij speel je een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking met andere onderdelen, waaronder Informatisering & Digitalisering. De opdracht richt zich op het verder professionaliseren van werkprocessen, het aanbrengen van heldere kaders en het vergroten van transparantie in rollen en verantwoordelijkheden.

Werkzaamheden

Je optimaliseert werkprocessen zoals intake en opdrachtverstrekking.
Je formuleert en implementeert duidelijke kaders en werkwijzen.
Je ondersteunt het team in het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden en draagt bij aan een effectieve samenwerking, zowel intern als extern.
Je maakt het profiel op voor de te werven teamleider, samen met het team en de opdrachtgever.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 36 uur per week;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende bij een overheidsinstelling;
Werkervaring in optimaliseren van processen en veranderopgaves bij een overheidsinstelling;
Tariefbereik €95-105 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Werkervaring in de afgelopen 6 jaar met digitaliseringsopgaven bij een overheidsinstelling;
Werkervaring met aansturen van een team met meer dan 25 medewerkers;
Werkervaring met digitalisering en data gedreven werken bij een overheidsinstelling;
Werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een provincie.

Competenties

Teamspeler;
Resultaatgericht;
Communicatief sterk;
Verbindend;
Coachend;
Zelfstandig;
Organisatie sensitief.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.

Functionele cookies Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Lisanne Zoet

Verandermanager Data & Digitalisering

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Van beleid naar praktijk: de nieuwe DBA-checklist in 2026 voor opdrachtgevers en zzp’ers

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren