Aanleiding: Begeleiden van team Vergunningverlening en Procesbeheer.

Bedoeling: Als Verandermanager Vergunningverlening geef je leiding aan team Vergunningverlening en Procesbeheer en zorg je dat zij kunnen inspelen op de steeds complexer wordende opgave.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kunt met gemak overzicht creëren en de kern raken. Ook breng je scherpte in doelen en sturing, maak je rollen en verwachtingen expliciet en zorg je dat jouw team vanuit een heldere basis kan werken. Tegelijkertijd ben je in staat om mensen mee te nemen in deze ontwikkeling en creëer je duidelijkheid en draagvlak.

Organisatie

De organisatie werkt elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Ze gelooft in dat de expertise van iedereen een verschil maakt. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Verandermanager Vergunningverlening

Als Verandermanager Vergunningverlening geef je leiding aan team Vergunningverlening en Procesbeheer en zorg je dat zij kunnen inspelen op de steeds complexer wordende opgave. De opgave omvat het behalen van doelen zoals veilige dijken, schoon oppervlaktewater en een goed werkend watersysteem.

Je zorgt voor duidelijke samenwerking binnen het team, stimuleert de ontwikkeling van vakmanschap en neemt het team actief mee in veranderingen. Daarbij creëer je richting, rust en samenhang, zodat mensen effectief en met vertrouwen kunnen werken aan gezamenlijke doelen.

Werkzaamheden

Je brengt scherpte in doelen, ontwikkelt KPI’s en zorgt voor duidelijke sturing, werkafspraken en structuur.
Je maakt rollen en verwachtingen helder en maakt een plan voor het ontwikkelen van het team op inhoudelijke (juridische) kwaliteit en de soft skills die daarbij horen.
Je verbetert processen, systemen en dienstverlening, zodat het team voorspelbaar en efficiënt kan werken.
Je brengt stakeholders in kaart en versterkt de samenwerking, zowel intern als extern.
Je coördineert en brengt richting in processen en overleggen waarin verschillende belangen samenkomen.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

Gesprekken op dinsdag 19 mei 2026;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/ coördinator op het gebied van vergunningen;
Afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van MER, bedrijfskunde of juridisch;
Tariefbereik €90 – €100 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de (uiteenlopende) belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen;
Werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams;
Werkervaring met het vormgeven, scherpstellen en aansturen op processen binnen het onderwerp water en vergunningverlening;
Een visie op de probleemstelling van de aanvraag;
Werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/coördinator in een politiek bestuurlijke omgeving.

Competenties

Overzichtelijk;
Sturend;
Motiverend;
Communicatief vaardig;
Verbindend.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.

Functionele cookies Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Lisanne Zoet

Verandermanager Vergunningverlening

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren