Aanleiding: Verbinden van partijen en coördineren locatieonderzoeken.

Bedoeling: Als Projectleider Sociaal Domein – Migratie ben je verantwoordelijk voor het verbinden van partijen rondom de integratie van jongeren en het coördineren van locatieonderzoeken.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een verbindende en communicatief sterke projectleider die soepel schakelt tussen verschillende belangen en partners. Je werkt gestructureerd, met oog voor zowel voortgang als bestuurlijke sensitiviteit. Daarnaast ben je proactief, oplossingsgericht en in staat om kansen en risico’s tijdig te signaleren en hierop te sturen.

Organisatie

Deze organisatie combineert de dynamiek van een grotere gemeente met de betrokkenheid van een kleinere. Met circa 60.000 inwoners en 600 medewerkers wordt gewerkt aan ambitieuze doelen richting 2030, met aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en economische groei. Samenwerking en onderlinge verbondenheid staan centraal, zowel intern als met inwoners en partners.

Projectleider Sociaal Domein – Migratie

Als Projectleider Sociaal Domein – Migratie ben je verantwoordelijk voor het verbinden van partijen rondom de integratie van jongeren en het coördineren van locatieonderzoeken. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking met interne en externe partners. In deze rol draag je bij aan bestuurlijke besluitvorming, voer je regie op de voortgang van projecten en zorg je voor een goede afstemming tussen betrokken partijen en belangen. Je werkt nauw samen met de programmamanager Migratie en andere betrokken collega’s binnen het programma.

Werkzaamheden

Coördineren van de integratie van alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV-jongeren).
Overleggen met het COA om de behoeften van jongeren in kaart te brengen en integratie goed te laten verlopen.
Opbouwen en onderhouden van een netwerk van partners binnen en buiten de gemeente Oosterhout ten behoeve van de integratie van AMV-jongeren.
Verbinden van maatschappelijke organisaties, sportverenigingen en andere partners om participatie van jongeren te stimuleren.
Initiëren en coördineren van activiteiten en projecten die bijdragen aan participatie en integratie van jongeren.
Signaleren van kansen voor de ontwikkeling en participatie van jongeren en het aangaan van nieuwe samenwerkingen met lokale partners.
Coördineren van locatieonderzoeken voor verschillende aandachtsgroepen binnen het programma Migratie.
Opstellen van plannen van aanpak en bewaken van planning, voortgang en resultaten van projecten.
Afstemmen met interne afdelingen zoals ruimtelijke ontwikkeling, veiligheid, vastgoed en het sociaal domein.
Signaleren van kansen, risico’s en knelpunten binnen projecten en processen.
Organiseren en begeleiden van project- en voortgangsoverleggen.
Opstellen van beleidsnotities en adviezen ten behoeve van management en bestuurlijke besluitvorming.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming rondom locaties en opvangvraagstukken.
Bijdragen aan communicatie richting interne en externe stakeholders.
Monitoren en evalueren van projecten en initiatieven en waar nodig bijsturen.
Bewaken van de samenhang tussen verschillende projecten en ontwikkelingen binnen het programma Migratie.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
Kennis van de lokale regelingen omtrent migratie en het bijbehorend in en extern netwerk;
Ervaring met de doelgroep alleenstaande minderjarige vreemdelingen;
1-5 jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of binnen de overheid;
1-5 jaar ervaring in soortgelijke functie als projectleider;
Ervaring met migratie en onderzoeken;
Tariefbereik €80 – €85 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Minimaal een afgeronde HBO opleiding in richting bedrijfskunde of beleid.

Competenties

Proactief;
Zelfstandig;
Communicatief vaardig.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Lisanne Zoet

Projectleider Sociaal Domein – Migratie

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren