Je zult werkzaam zijn op de afdeling Mobiliteit. Zij staan voor een duurzaam bereikbare stad en regio en is daarmee rand voorwaardelijk voor een aantrekkelijke stad en sterke economie. De afdeling zorgt ervoor dat de regio beschikt over een optimaal verkeersnetwerk gezien vanuit de invalshoeken economie, gezondheid en bereikbaarheid. De komende periode wordt er een transitie gemaakt naar verduurzaming van de mobiliteit en focust de organisatie op een bijdrage aan een evenwichtige groei van de omgeving.
De werknemer geven deskundig en bevlogen vorm aan de mobiliteit door met humor, collegialiteit en loyaliteit samen te werken. De afdeling bestaat uit 7 teams die verantwoordelijk zijn voor een thematische of een gebiedsgerichte aanpak.
Programmamanager Verkeer & Infrastructuur
Als Programmamanager Verkeer & Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en monitoren van infrastructurele maatregelen die bijdragen aan het verhogen van de verkeersveiligheid. De functie richt zich op het verbeteren van de fysieke verkeersomgeving, het uitvoeren van het beleidsprogramma en input leveren voor een nieuw beleidsprogramma en het bewaken van de voortgang, kwaliteit en samenhang binnen projecten.
Je hebt zicht op de verschillende subsidieregelingen binnen de regio en het Rijk. Hierin behoud je het overzicht op de aanmeldingen en aanvragen van subsidies en help je projectmanagers bij het opstellen van de subsidieaanvragen en bij het verantwoorden van de verkregen subsidies.
Je rapporteert over de voortgang van het programma aan de ambtelijke opdrachtgever, het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad. Dat doe je door het opleveren van bestuurlijke memo’s, rapportages en voortgangsrapportages. Verder stem je het programma af met andere programma’s in de openbare ruimte zoals het onderhoudsprogramma van Stadsbeheer. Hierin werk je samen met projectmanagers, verkeerskundigen, beleidsadviseurs, stadsbeheer, data‐analisten, financieel adviseurs en subsidieverstrekkers.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 – 36 uur per week;
- Gesprekken op maandag 9 maart 2026 vanaf 12:00;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmacoördinator of projectmanager bij projecten binnen het ruimtelijk domein;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsorganisatie;
- Werkervaring met het inhoudelijk aansturen van collega’s;
- Werkervaring met projectfinanciën en het produceren van financiële overzichten;
- Werkervaring met het voorbereiden en afwikkelen van bestuurlijke documenten en procedures.
Wensen
- Afgeronde opleiding in de richting van verkeerskunde, civiele techniek, mobiliteit, ruimtelijke ordening of veiligheidskunde;
- Werkervaring met fietsinfrastructuurprojecten in de afgelopen 5 jaar;
- Werkervaring met het coördineren van werkzaamheden.;
- Kennis van en werkervaring met het indienen subsidieaanvragen;
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.
Competenties
- Zorgvuldig;
- Oplossingsgericht;
- Gestructureerd;
- Communicatief vaardig;
- Organisatiesensitief;
- Resultaatgericht.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Waarom Talent123?
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.