Aanleiding: Kennis bundelen en benutten.

Bedoeling: Als Verandermanager Kennismanagement Omgevingswet ben je inhoudelijk aanspreekpunt en inhoudelijk coördinator van de ontwikkeling van aanbod en standpunten ten aanzien van kennis voor gemeenten.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je neemt initiatief om kennis te verzamelen en te delen en kunt dit met gemak structureren en hier verbanden tussen leggen. Ook kun je complexe kennis helder en toegankelijk overbrengen en signaleer je kennishiaten.

Organisatie

De directie Fysieke Leefomgeving werkt met het team Leefomgeving en de programma’s Energie en Omgevingswet aan brede opgaven voor gemeenten. De focus ligt op inhoudelijke en uitvoeringsgerichte ondersteuning, vanuit de visie ‘thuis in ruimte’.

Verandermanager Kennismanagement Omgevingswet

Als Verandermanager Kennismanagement Omgevingswet ben je inhoudelijk aanspreekpunt en inhoudelijk coördinator van de ontwikkeling van aanbod en standpunten ten aanzien van kennis voor gemeenten binnen het complexe en multidisciplinaire werkveld van de fysieke leefomgeving. Daarbij voer je regie uit op strategische projecten met een meerjarig karakter.

Intern ben je verantwoordelijk voor het opzetten van gezaghebbend portfolio voor kennis fysieke leefomgeving. Ook bewaak je de voortgang en zorg je voor rapportages en managementinformatie. Je zult vallen onder de Programmamanager Omgevingswet en hier werk je ook mee samen.

Werkzaamheden

Het verzamelen, verdiepen en actualiseren van relevante kennis over het vakgebied van de fysieke leefomgeving, zowel intern als extern.
In kaart brengen en structureren van bestaande kennis binnen DFL, programma’s en relevante externe partijen.
Analyseren welke kennis belangrijk is voor gemeenten en hoe deze kennis effectief kan worden gedeeld.
Actief ophalen van kennisvraagstukken uit de praktijk met specifieke aandacht voor uitvoeringsondersteuning.
Toetsen van kennis bij een groot netwerk van gemeenten.
Vertalen van inzichten naar bruikbare input voor beleidsontwikkeling, programma’s en lobbyactiviteiten.
Ontwikkelen van concrete en toegankelijke kennisproducten voor gemeenten.
Als opgaven in de fysieke leefomgeving voor gemeenten onuitvoerbaar lijken, dit terugkoppelen aan de directie van Fysieke leefomgeving en input leveren voor lobby en beleidsbeïnvloeding.
Zichtbaar en aantrekkelijk positioneren van kennis richting leden in nauwe afstemming met betrokken afdelingen.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

Gesprekken op vrijdag 6 maart 2026 tussen 9:00 en 13:00 via MS Teams;
Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
Een afgeronde WO opleiding in het domein van de fysieke leefomgeving, zoals bouwkunde of sociale geografie of vergelijkbaar;
Minimaal 10 jaar werkervaring als programmamanager of coördinator of vergelijkbaar;
Minimaal 5 jaar werkervaring met het zelfstandig ontwikkelen van handelings- en adviesperspectieven over het werken met de Omgevingswet voor ambtenaren en bestuurders van gemeenten in de afgelopen 10 jaar;
In de afgelopen 10 jaar in de rol van adviseur werkzaam geweest bij minimaal 3 verschillende soorten publieke instanties zoals waterschap, gemeente en het Rijk etc.;
‘Bring your own device’ is van toepassing.

Wensen

Werkervaring en inhoudelijke kennis op het gebied van de Omgevingswet en de opgaven in de fysieke leefomgeving;
Een groot landelijk netwerk van betrokken partijen in de fysieke leefomgeving, waaronder minimaal 30 gemeenten;
Werkervaring met advisering van bestuurders en directeuren van gemeenten.
Ervaring opgedaan met onderzoek met of voor kennis- of opleidingsinstituten en evaluatiecommissies.

Competenties

Analytisch;
Communicatief vaardig;
Resultaatgericht;
Proactief;
Strategisch;
Samenwerkend;
Netwerker.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Solliciteren

Wij maken gebruik van functionele cookies om onze website optimaal te kunnen laten werken. Daarnaast gebruiken wij analytische cookies om onze website te kunnen verbeteren en inzichten te verkrijgen over het gebruik en de prestaties van onze website. U kunt zelf uw cookie voorkeuren instellen via de knoppen. Voor meer informatie over cookies en tips voor het uitzetten van cookies gaat u naar ons privacy- en cookiebeleid.

Functionele cookies Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Emily Eestermans

Verandermanager Kennismanagement Omgevingswet

Wensen

Competenties

Aanleveren

Waarom Talent123?

Tips voor een goed curriculum vitae voor interim professionals

Tips voor het schrijven van een motivatiebrief

ZZP’er, hoe zeker is jouw opdracht? Check jouw opdracht nu met onze vernieuwde DBA-checklist

Op de hoogte blijven van nieuwe interim opdrachten?

Voor ons team en onze interim professionals op opdracht, planten wij bomen om de CO2 uitstoot te compenseren