Omgeving Nieuwegein/Hybride werken Archieven

Projectleider civiel – Omgeving Nieuwegein/Hybride werken

Bedoeling: Als Projectleider civiel ben je actief betrokken bij diverse projecten met name op het gebied van instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren projectleider en je weet goed wat er nodig is om civieltechnische projecten in de openbare ruimte voor te bereiden en uit te voeren. Jij kunt prima overzicht houden, je hebt een uitstekend analytisch vermogen en je geeft leiding aan het projectteam.

Bedoeling: Als Verandermanager IT organisatie ga jij aan het platform van één van de grootste en meest dynamische IT-projecten werken: de doorontwikkeling van de registratie applicatie voor de medewerkers. Je ondersteunt deze transitie, waarbij je advies en begeleiding biedt en je de organisatie ondersteunt bij het vormgeven en optimaliseren van scaling agile werkwijze.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, je bent alert op en verdiept je in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. Je speelt in op interne politiek en je bent alert op veranderingen binnen de organisatie. Je onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. Daarnaast toon je overtuigingskracht, ben je coachend en heb je een uitstekend organisatievermogen. Je bent klantgericht, je ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Tenslotte herken je zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en ben je je bewust van je eigen positie en invloed in dat grotere geheel. Je zoekt naar praktische, werkbare oplossingen die effectief zijn in de gegeven situatie, met focus op haalbaarheid en resultaat.

Aanleiding: Een nieuw aanpak ontwikkelen voor gezinnen waarin multiproblematiek speelt.

Bedoeling: Als Procesbegeleider verandertraject Sociaal Domein maak je de vertaalslag van denken naar doen. In het zetten van deze stappen is het belangrijk alle partners mee te krijgen en samen te leren. Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en je richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in.

Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent resultaatgericht en samenwerkend. Je bent je bewust van de belangen en perspectieven vanuit verschillende belanghebbenden, zeker ook van die uit de praktijk en de huidige markt, politiek/bestuurlijke veld en andere beleidsterreinen en afdelingen binnen de gemeente. Je neemt deze mee in de afwegingen rondom je dagelijkse werkzaamheden en weet hier adequaat op in te spelen. Je beschikt over sterke veranderkundige vaardigheden en weet veranderprocessen effectief te begeleiden. Je kunt stakeholders actief betrekken, hen meenemen in de aanpak en hen coachen gedurende het verandertraject om draagvlak en succesvolle implementatie te realiseren. Tenslotte kun jij jouw (eigen) ideeën, meningen en feiten op heldere, begrijpelijke en overtuigende wijze overbrengen waarbij aandacht is voor de balans tussen verschillende belangen, meningen en ideeën.