Projectleider Watergebiedsplannen

Deze opdracht is al ingevuld

Introductie

Dienstverband

Interim opdracht

Branche

Overheid

Deadline

Je reactie graag voor donderdag 9 juli 2020

Standplaats

Regio Amsterdam

Periode

17-08-2020 t/m 01-06-2021

Verlenging

Ja

Inzet

32 – 36 uur

Gesprekken

Tussen 14 en 23 juli 2020

Contact

m.vandonge@talent123.nl

Organisatie

De afdeling waar je wordt ingezet bestaat formeel uit 3 teams, namelijk team ‘planadvies’, team ‘waterplannen en projecten’ en team ‘watersysteembesturing’. Je komt te werken in team ‘waterplannen en projecten’. Om de eigen opgaven en advisering in opgaven van derden uit te voeren werken ze in twee gebiedsteams. De twee gebiedsteams zijn samengesteld uit verschillende mensen vanuit de afdeling. De afdeling is enorm divers qua bemensing; van jong tot oud, van expert tot coördinator met verschillende achtergronden en van diverse afkomst. Er wordt onderling veel samengewerkt; een project doe je niet alleen. Borrels, fotowedstrijden, een quiz, digitaal of live, worden regelmatig georganiseerd. De sfeer is informeel; zij vinden ‘lol op de werkvloer’ belangrijk naast serieus te kunnen zijn.

Projectleider Watergebiedsplannen

Jij bent binnen de afdeling een hands-on Projectleider Watergebiedsplannen die aan de slag gaat met de eigen opgaven vanuit de organisatie en deze probeert te combineren met de plannen en ambities van derden, zoals gemeenten, projectontwikkelaars en natuurorganisaties.Je werkt in een gebiedsteam samen met je collega’s aan het klimaat robuust inrichten van het watersysteem vanuit het programma ‘voldoende water’ en het programma ‘schoon water’ (KRW). Je neemt waterkwaliteit, waterkwantiteit, biodiversiteit, bodemdaling mee en houdt rekening met de regelgeving (omgevingswet, Keur etc.). Als projectleider zorg je voor de aansturing van je projectteam en dat de juiste expertise wordt ingezet om maatregelen samen met de omgeving uit te voeren. Deze expertise is door heel de organisatie te vinden. Zo, niet, dan zet je indien nodig een extern bureau in. Je zorgt ervoor dat de omgeving op de juiste manier betrokken wordt door inzet van gebiedsprocessen (participatie) en het betrekken van de nodige omgevingspartners. Als projectleider zorg jij dat de samenwerking binnen en buiten de organisatie soepel verloopt. Je houdt waar nodig het bestuur op de hoogte en rapporteert direct aan je opdrachtgever.

Functie-eisen

  • > Hbo opleiding – Hydrologie, Fysische Geografie of Aardwetenschappen;
  • > 3 jaar werkervaring als projectleider in vergelijkbare projecten, zoals: watergebiedsplannen, peilbesluiten, integrale watermaatregelen en/of KRW;
  • Inhoudelijk kennis van watersystemen;
  • Kennis van beleid en regelgeving in de watersector.

Wensen

  • > 3 jaar werkervaring als Projectleider met KRW-maatregelen op polder-/systeemniveau;
  • > 3 jaar werkervaring met gebiedsprocessen (communicatie met burgers en stakeholders);
  • Eerder werkzaam geweest als hydroloog, geohydroloog of ecoloog.

Competenties

  • Duidelijk communiceren: je goed concreet kunnen uitdrukken; je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  • Pro-actief in samenwerken: Je verbindt de nodige kennis met elkaar en maakt gebruik van kennis en kwaliteiten van anderen.
  • Pragmatisch: Je bent pragmatisch in het vinden van oplossingen en aanpak, je houdt de dingen zo klein mogelijk.

Aanleveren

  • CV opgesteld in het Nederlands, max. 5 A4tjes;
  • > 1 referentie (wordt alleen geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);
  • Motivatiebrief; Geef een toelichting per eis en wens in hoeverre je hieraan voldoet (max. 2 A4tje);
  • Indicatie uurtarief.

Sollicitatie

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd


Print Friendly, PDF & Email


Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct! Graag ontvangen we je CV en een korte persoonlijke introductie. Niet alle vacatures staan op de website. Staat je vacature er niet bij stuur ons een open sollicitatie en volg ons op LinkedIn.