Strategisch Financieel Adviseur Gemeente – Zuid-Holland

Strategisch Financieel Adviseur Gemeente

Introductie

Dienstverband

Interim opdracht / Payroll

Branche

Overheid

Deadline

Je reactie graag voor vrijdag 14 mei 12.00uur

Standplaats

Zuid-Holland

Periode

Start z.s.m. t/m 01-12-2021

Verlenging

Ja

Inzet

36 uur

Gesprekken

Donderdag 20 mei 2021

Contact

m.vandonge@talent123.nl

  • Bedoeling: Als strategisch financieel adviseur bij de Gemeente adviseer je collega’s bij de complexe financiële vraagstukken. Je overziet de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en de bijbehorende bestuurlijke opgaven en adviseert hierover. Je levert een bijdrage aan verandermanagement en je krijgt de ruimte om verder (mede) vorm te geven aan de strategische rol binnen het cluster Bedrijfsvoering.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Een uitdagende job voor een ervaren, gemeentelijk financieel adviseur.

Organisatie

Deze Gemeente in Zuid-Holland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. Ze zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Ze sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. De gemeente is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Strategisch Financieel Adviseur Gemeente

Als strategisch financieel adviseur overzie je de belangrijkste beleidsontwikkelingen binnen de organisatie in combinatie met de bijbehorende bestuurlijke opgaven. Daarbij gaat het om financiën én om wat beleidsmatig binnen het werkveld van Bedrijfsvoering bereikt moet worden. Jij overziet de (meerjarige) gevolgen op financieel-economisch gebied en adviseert hierover. Je weet lastige casussen in de juiste (politieke) context te plaatsen en concrete voorstellen te doen. Dilemma’s weet je daarin goed te benoemen. Trends en nieuwe ontwikkelingen weet je vroegtijdig te herkennen en je organiseert de dialoog en de bijbehorende acties daarvoor. Je gesprekspartners hierin zijn programmamanagers, teammanagers, directie, beleidsmedewerkers en andere strategisch adviseurs. Daarnaast ondersteun en adviseer je de clusters bij de totstandkoming van de complexere producten uit de planning & control cyclus van de gemeente zoals het college werkprogramma, de (programma)begroting en de jaarstukken. Je werkt nauw samen met en bent sparringpartner voor de andere strategisch adviseurs van het cluster bedrijfsvoering in de 3e lijn, de accounthouders en de financieel adviseurs.

Je neemt deel aan het strategisch kernteam van de verbonden partijen en adviseert het kernteam over financieel strategische vraagstukken en over beleidsmatige onderdelen, zoals de P&C cyclus. Je levert een bijdrage aan verandermanagement en je krijgt de ruimte om verder (mede) vorm te geven aan de strategische rol binnen het cluster Bedrijfsvoering.

Werkzaamheden

  • In deze strategische functie maak je impact! Je draagt namelijk bij aan de meerjarige strategie met betrekking tot de financiën en het beleid binnen het werkveld van Bedrijfsvoering. Je weet lastige casussen in de juiste (politieke) context te plaatsen en concrete voorstellen te doen.
  • Trends en nieuwe ontwikkelingen herken je vroegtijdig. Je betrekt de juiste collega’s bij deze ontwikkelingen en zet de nodige acties op touw. Je werkt hierbij samen met de programmamanagers, teammanagers, directie, beleidsmedewerkers en andere strategisch adviseurs.
  • Daarnaast ondersteun en adviseer je de clusters bij de totstandkoming van de complexere producten uit de planning & control cyclus van de gemeente, zoals het college werkprogramma, de (programma)begroting en de jaarstukken. Je werkt nauw samen met en bent sparringpartner van de andere strategisch adviseurs van het cluster bedrijfsvoering in de 3e lijn, de accounthouders en de financieel adviseurs.
  • Je levert een bijdrage aan verandermanagement en je krijgt de ruimte om verder (mede) vorm te geven aan de strategische rol binnen het cluster Bedrijfsvoering.
  • Voor de verbonden partijen ben je onderdeel van het strategisch kernteam en adviseer je over zowel financieel strategische vraagstukken, als over beleid, zoals de planning & control cyclus.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

  • > HBO bachelor opleiding financiën / bedrijfskunde;
  • > 5 jaar aantoonbare werkervaring als Financieel Adviseur in de afgelopen 7 jaar;
  • > 5 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 8 jaar.

Wensen

  • > WO bachelor opleiding financiën / bedrijfskunde;
  • Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar op het gebied van Planning & Control producten;
  • Actuele kennis van overheidsfinanciën, financiële wet- en regelgeving en specifiek de toepassing van het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV) d.m.v. aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar.

Competenties

  • Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht;
  • Verder ben jij te omschrijven als een coördinator en regisseur, een verbinder en vernieuwer;
  • Je bent in staat vanuit een constructieve en professionele samenwerking je doel te bereiken.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

  • CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • > 2 referenties (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct! Graag ontvangen we je CV en een korte persoonlijke introductie. Niet alle vacatures staan op de website. Staat je vacature er niet bij stuur ons een open sollicitatie en volg ons op LinkedIn.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd


Print Friendly, PDF & Email