Security Architect – Noord-Holland

Security Architect

Introductie

Dienstverband

Interim opdracht / Payroll

Branche

Overheid

Deadline

Je reactie graag voor 29 april 2021

Standplaats

Noord-Holland | Thuis

Periode

17-05-2021 t/m 17-05-2022

Verlenging

Ja

Inzet

36 uur

Gesprekken

5 mei 2021 tussen 13.00 en 15.00 uur

Contact

m.vandonge@talent123.nl

  • Bedoeling: Als Security Architect draag jij bij aan de IT en OT veiligheid van de organisatie en daarmee ook de continuïteit van de dienstverlening. Jij overziet het security IT en OT landschap van de organisatie en bent je bewust van de vele bedreigingen en risico’s die er tegenwoordig zijn. Vanuit jouw expert rol weet je de organisatie te voorzien van de juiste beveiliging.

Organisatie

Het waterschap levert drinkwater in de stad en omgeving. En in het gebied van dit Waterschap werken ze aan sterke dijken en schoon water. Voor het Security & Privacy Office en de afdeling Architectuur zoeken wij een Security Architect.

Security Architect

Als Security architect draag jij bij aan de IT en OT veiligheid van de organisatie en daarmee ook de continuïteit van de dienstverlening. Jij overziet het security IT en OT landschap van de organisatie en bent je bewust van de vele bedreigingen en risico’s die er tegenwoordig zijn.

Als Security Architect realiseer en beheer jij de security architectuur en speel je een belangrijke rol in de bewustwording van de noodzaak van security. Je adviseert de security- en netwerk professionals over beveiligingsmaatregelen voor bedrijfsprocessen, applicaties, infrastructuur en het datalandschap. Je begeleidt initiatieven en adviseert op ‘security by design’ en ‘privacy by design’ principes binnen de beoogde security architectuur. Je signaleert trends en veranderingen en zorgt voor een continu verbeterproces voor het borgen van informatiebeveiliging in het landschap.

Door de bedrijfsbehoeften en de laatste security ontwikkelingen nauwlettend in de gaten te houden weet jij vanuit jouw expert rol de organisatie te voorzien van de juiste beveiliging.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

  • HBO-/WO diploma;
  • Certificaten voor informatiebeveiliging, bv CISSP-ISSAP, CCSP of gelijkwaardig;
  • > 5 jaar ervaring als security-architect in een complexe en securitygevoelige omgeving;
  • Kennis op het gebied van security standaarden, zoals ISO 27001/2, NIST, ISA/IEC-62443 etc;
  • Gedegen kennis van beveiligingsprotocollen, cryptografie, authenticatie, autorisatie en beveiliging;
  • Ruime kennis en ervaring met beveiligingsrisico’s, analyses, netwerk,- OS en databeveiliging op public platforms zoals AWS en Azure;
  • Kennis van niet-technische aspecten omtrent security (zoals wet- en regelgeving);
  • Ruime kennis van public cloud providers zoals AWS en Azure.

Wensen

  • Ervaring met Agile werken;
  • Kennis en ervaring met diverse log platformen;
  • Gecertificeerd op SABSA of TOGAF of bereid deze te behalen;
  • Werkervaring in een SOC omgeving;
  • Kennis en ervaring met SIEM, SOAR;
  • Kennis en ervaring met Threat Intelligence.

Competenties

Je bent analytisch sterk maar ook in staat om de vertaling te maken naar plannen en uitvoering. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk en kan goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

  • CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
  • Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  • > 1 referentie (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);
  • Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes = persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct! Graag ontvangen we je CV en een korte persoonlijke introductie. Niet alle vacatures staan op de website. Staat je vacature er niet bij stuur ons een open sollicitatie en volg ons op LinkedIn.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd


Print Friendly, PDF & Email